În prezent, grupul Electrolux intenţionează să disponibilizeze 1.250 de angajaţi în Italia, dintre care 650 de muncitori şi 600 de angajaţi care lucrează de la birou, cifră în scădere faţă de cele 1.700 de concedieri preconizate iniţial, a declarat reprezentantul sindicatului UILM, Gianluca Ficco.
Electrolux este pregătit să gestioneze reducerea forţei de muncă prin scheme de şomaj tehnic şi programe de plecare voluntară, pe o perioadă de trei ani, evitând astfel concedierile obligatorii, au precizat sindicatele. De asemenea, compania este deschisă la ideea de a găsi un cumpărător pentru fabrica sa de la Cerreto d’Esi, care iniţial era programată să fie închisă, menţinând în paralel producţia până la o eventuală vânzare, au adăugat sindicatele.
„Începe, în sfârşit, o nouă etapă. Ceea ce am realizat astăzi este un pas în direcţia bună”, a declarat ministrul Industriei, Adolfo Urso, după ce a găzduit discuţiile cu sindicatele şi reprezentanţii companiei.
La rândul său, reprezentantul sindicatului UILM, Gianluca Ficco, a afirmat că sindicatele salută noua abordare revizuită a Electrolux, dar aşteaptă un plan detaliat, care să includă informaţii privind stimulentele pentru angajaţii care se vor înscrie în programul de plecări voluntare.
Ministerul Industriei de la Roma urmează să găzduiască o nouă reuniune pe 29 octombrie, deşi reprezentantul sindicatului UILM, Gianluca Ficco a spus că o nouă rundă de discuţii ar putea avea loc mai devreme.
Electrolux, companie care vinde maşini de spălat, frigidere şi aragaze sub mărcile Electrolux, AEG, Zanussi şi Frigidaire, este prezentă în România din 1995 prin divizia de vânzări şi marketing în Bucureşti, precum şi prin fabrica de aragaze de la Satu Mare, la care deţine 99,52% din acţiuni.