Endava vrea să angajeze peste 100 de oameni în România, în 2013

„În 2013, Endava va oferi internship-uri și posibilități de angajare pentru mai mult de 100 de studenţi şi absolvenţi IT, dar vom continua și să oferim oportunități de carieră pentru specialiști IT cu experiență”,  a declarat John Cotterell, Chief Executive al Endava.

Endava recrutează la birourile sale din România dezvoltatori Java, .NET, C++ şi mobile, testeri şi arhitecţi software, manageri de proiect, analişti de business şi de sistem, consultanți IT și analişti service desk.

Compania Endava vrea să ajungă la peste 1.000 de angajați în centrele sale de dezvoltare și suport din România în următorii trei ani, iar în acest sens, compania caută susţinere din partea autorităţilor locale.

Endava are birouri în Cluj-Napoca, Iaşi şi Bucureşti. În luna octombrie a anului trecut, Endava a inaugurat un nou sediu în Capitală.

Endava are peste 660 de angajaţi în birourile din Cluj, Bucureşti, Iaşi.

„Creşterea Endava este rezultatul unor iniţiative locale importante de recrutare şi a investiţiilor în oameni, derulate inclusiv prin intermediul programului propriu Endava University. Comparativ cu cei 340 de angajaţi cât număra Endava în România în ianuarie 2012, aproape ne-am dublat numărul de angajaţi. În prezent, avem peste 310 de angajaţi la Cluj-Napoca, 225 de angajaţi la Iaşi şi 125 în noul nostru sediu din Bucureşti”, a mai declarat John Cotterell.

Pentru a sprijini dezvoltarea profesională a angajaţilor Endava, aplicăm o strategie de talent management, prin care noii angajaţi sunt familiarizaţi încă de la început cu procesele din cadrul organizaţiei, iar ulterior participă la traininguri tehnice şi traininguri pentru dezvoltarea de soft skills, organizate în cadrul programului Endava University şi, de asemenea, pot urma programe de orientare în carieră sau de mentorat. În plus, ne propunem sã asigurăm oamenilor noştri un mediu de lucru plăcut, cu numeroase activităţi sociale,  a adăugat John Cotterell.

Din centrele din România, Endava livrează proiecte mai ales pentru clienţi din sectorul serviciilor financiare, telecom, media şi al serviciilor online din Marea Britanie, SUA şi Germania, precum şi pentru clienţi locali din sectorul bancar.