Topul băncilor din România care au angajat şi al celor care au renunţat la cei mai mulţi oameni în 2014

Banca Transilvania, BRD Groupe Societe Generale şi BCR au angajat cei mai mulţi oameni în cursul anului trecut, în vreme ce Bancpost, CEC Bank şi The Royal Bank of Scotland PLC - Sucursala Romania au concediat cei mai mulţi oameni în 2014, reiese dintr-o analiză făcute pe baza datelor obţinute de Economica.net de la Inspecţia Muncii.
Cristina Şomănescu - mie, 16 sept. 2015, 21:01
Topul băncilor din România care au angajat şi al celor care au renunţat la cei mai mulţi oameni în 2014

Băncile din România care aveau cei mai mulţi salariaţi la 1 ianuarie 2015 sunt: BRD Groupe Societe Generale (cu 8.630 salariaţi), Banca Transilvania (6.828 angajaţi), BCR (6.806 angajaţi), CEC Bank (6.302 salariaţi), Raiffeisen Bank (5.678 angajaţi), conform informaţiilor care au fost comunicate pentru ECONOMICA.NET de către Inspecţia Muncii.

Cele mai mari trei bănci din România, ordonate după numărul de salariaţi la 1 ianuarie 2015, au şi angajat cei mai mulţi oameni în cursul anului trecut,

Băncile care au angajat cei mai mulţi oameni în cursul anului 2014 sunt: Banca Transilvania (405 persoane), BRD Groupe Societe Generale (237 persoane), BCR (137 oameni), Banca Română de Credite şi Investiţii (105 persoane), Garanti Bank (79 oameni), Libra Internet Bank (63 de oameni), reiese din informaţiile remise în exclusivitate de Inspecţia Muncii pentru Economica.net.

În contrapartidă, băncile care au renunţat la cei mai mulţi oameni în 2014 sunt: Bancpost (378 salariaţi), CEC Bank (146 angajaţi), The Royal Bank of Scotland PLC – Sucursala Romania (RBS: 133 salariaţi), Credit Europe Bank Romania (98 oameni), Raiffeisen Bank (92 de salariaţi), Piraeus Bank Romania (77 de oameni).

Amintim că pe 16 decembrie 2014, business-ul corporate al RBS a fost preluat de Unicredit Bank. RBS a renunţat la 133 de salariaţi, în intervalul 1 ianuarie 2014 – 1 ianuarie 2015. Totuşi, Unicredit Bank a raportat doar 4 salariaţi în plus în acelaşi interval de timp.

Amintim, de asemenea, că începând cu data de 18 august 2015, Unicredit Ţiriac Bank şi-a schimbat denumirea în Unicredit Bank. Redenumirea celei de-a şasea bănci din România, după numărul de salariaţi în 2015, a venit în contextul unui amplu proces de rebranding al băncii, determinat de tranzacţia din luna iunie 2015 prin care UniCredit Bank Austria AG a cumpărat acţiunile reprezentând 45% din UniCredit Ţiriac Bank deţinute de Ţiriac Holdings Ltd., majorându-şi capitalul deţinut în cadrul UniCredit Ţiriac Bank S.A. de la 50,6%, la 95,6%.

Majoritatea băncilor din România (21 din 38) au raportat mai puţini angajaţi la începutul anului 2015 decât în perioada similară a anului trecut. 15 bănci au mai mulţi salariaţi pe statele de plată decât la 1 ianuarie 2014, în timp ce două bănci au raportat un număr stabil de salariaţi în intervalul analizat, judecând după informaţiile raportate de angajatori în registrul de evidenţă a salariaţilor şi analizate de ECONOMICA.NET.

Precizări metodologice: am analizat evoluţia numărului salariaţilor băncilor din România la 1 ianuarie 2015 faţă de aceeaşi perioadă a anilor 2014 şi 2013, pe baza informaţiilor care au fost comunicate pentru Economica.net de Inspecţia Muncii.

Informaţiile privind numărul salariaţilor băncilor antemenţionate sunt cuprinse în registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic care conţine datele transmise de angajatori, pe baza contractelor individuale de muncă încheiate.
Corectitudinea completării registrului şi a transmiterii datelor informatice cade exclusiv în sarcina angajatorilor, ne-au atras atenţia oficialii Inspecţiei Muncii.

Te-ar mai putea interesa și
Ministrul Economiei: Săptămâna viitoare, vom aproba o schemă de ajutor de stat pentru industria prelucrătoare
Ministrul Economiei: Săptămâna viitoare, vom aproba o schemă de ajutor de stat pentru industria prelucrătoare
Guvernul va aproba săptămâna viitoare o schemă de ajutor de stat multianuală pentru industria prelucrătoare, deocamdată doar pentru doi ani, care beneficiază de o finanţare de 300 de......
Bilanț eMAG după un an: 131 de angajați fără experiență au absolvit programul de accelerare în carieră
Bilanț eMAG după un an: 131 de angajați fără experiență au absolvit programul de accelerare în carieră
După un an de la lansare, Upgrade, cel mai amplu program de dezvoltare accelerată inițiat de eMAG pentru a susține angajații ...
Primăria Capitalei a scos la licitație studiul de fezabilitate pentru extinderea și reabilitarea a 15 km de linie de tramvai
Primăria Capitalei a scos la licitație studiul de fezabilitate pentru extinderea și reabilitarea a 15 km de linie de tramvai
Primăria Municipiului București (PMB) a publicat joi un anunț de licitație pentru realizarea studiului de fezabilitate ...
Mihnea Costoiu, rectorul Politehnica București, trage un semnal de alarmă: România are nevoie de peste 600.000 de ingineri în următorii 10 ani, iar numărul absolvenților din acest an este cu 35% mai mic față de necesarul pieței
Mihnea Costoiu, rectorul Politehnica București, trage un semnal de alarmă: România are nevoie de peste 600.000 de ingineri ...
România are nevoie de peste 600.000 de ingineri în următorii zece ani, iar numărul total al absolvenților de inginerie ...