Federaţia „Solidaritatea Sanitară”: Nu transformaţi criza politică într-o criză a sistemului public de sănătate

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Federaţia ‘Solidaritatea Sanitară’ din România (FSSR) îşi exprimă solidaritatea cu revendicările legitime ale angajaţilor care protestează şi respectă dreptul colegilor de a-şi desfăşura acţiunea sindicală. Dreptul la grevă este un drept fundamental. FSSR nu comentează opţiunea de acţiune sindicală a unei alte organizaţii reprezentative şi nu se va situa niciodată de partea celor care contestă legitimitatea nemulţumirii angajaţilor din sănătate”, se arată într-un comunicat de presă al Federaţiei.

Potrivit FSSR, niciun angajat din sănătate nu trebuie să piardă venit, iar riscul profesional şi continuitatea serviciilor medicale trebuie plătite corect.

FSSR subliniază că nu va transforma o cauză comună într-o competiţie între organizaţii sindicale şi nu va alimenta polemici care îi avantajează doar pe cei care evită soluţiile.

„Greva actuală face vizibilă gravitatea situaţiei. În paralel, FSSR va continua negocierea pe texte, calcule şi mecanisme aplicabile şi îşi va decide propriile forme de acţiune prin organele sale statutare. Prezenţa la masa negocierilor nu înseamnă acordul cu proiectul, ci înseamnă refuzul de a lăsa textul legii să fie scris în absenţa angajaţilor. Solicităm ca greva să nu fie folosită drept pretext pentru amânarea discuţiei de fond şi, în aceeaşi măsură, ca participarea FSSR la consultări să nu fie prezentată drept acceptare a proiectului de către sectorul sanitar”, transmit reprezentanţii FSSR.

Potrivit sursei citate, deciziile organelor colective de conducere ale federaţiei includ posibilitatea de sprijinire a grevei, dacă negocierile eşuează.

Totodată, FSSR solicită preşedintelui României şi tuturor partidelor parlamentare să reducă incertitudinea politică şi să construiască o majoritate capabilă să învestească un Guvern cu mandat deplin.

„Angajaţii din sănătate nu pot negocia la nesfârşit într-un un vid de decizie, iar pacienţii nu trebuie să suporte costul incapacităţii politice de a forma un Executiv care să poată asuma soluţii legislative şi bugetare”, evidenţiază Federaţia.

FSSR cere numirea unui Guvern cu puteri depline, ca partener legitim de negociere, consemnarea în scris a fiecărei runde de consultare şi publicarea versiunilor succesive ale proiectului, cu evidenţierea modificărilor convenite, actualizarea continuă a proiectului legii salarizării, în partea privitoare la Sănătate, conform celor convenite de comun acord în consultările deja desfăşurate, garantarea faptului că niciun angajat nu pierde venit, prin raportarea protecţiei tranzitorii la venitul salarial total, nu la salariul de bază, plata corectă a drepturilor de continuitate: gărzi, ture, muncă în zilele de repaus săptămânal şi în sărbătorile legale.

De asemenea, FSSR mai solicită urgentarea elaborării grilelor de salarizare specifice Sănătăţii şi a Hotărârii de Guvern privind Regulamentul de sporuri, asigurarea unui regim adecvat sporurilor pentru condiţii de muncă şi restabilirea diferenţierii în raport cu riscul, complexitatea şi specialitatea medicală, prin creşterea limitelor sporurilor pentru condiţiile de muncă şi introducerea unei părţi a actualelor sporurilor în salariile de bază, dar şi preluarea de către parlamentari, ca amendamente, a propunerilor complete înaintate de FSSR, în momentul aprobării proiectului de lege în Parlament.

„Precizăm că absenţa acestor demersuri fireşti forţează organele colective ale FSSR să ia în considerare declanşarea protestelor”, afirmă sindicaliştii de la FSSR.