Firmele din România recrutează electricieni asiatici

Oficial, la nivel național, 60% dintre avizele de muncă sunt acordate pentru ocupații necalificate – manipulare marfă, curățenie, muncă sezonieră.

„În cazul nostru, aproximativ 70% dintre angajații non-UE plasați acoperă tocmai aceste poziții – locuri de muncă pe care, în prezent, românii nu le mai caută, din motive diferite: fie pentru că sunt considerate mai dificile, fie pentru că preferă să urce profesional spre alte roluri. Pe de altă parte, vedem o creștere constantă a cererii pentru personal calificat – de la sudori la ospătari, operatori CNC sau electricieni”, a declarat pentru Termene.ro Melania Pop, Managing Partner, International Work Finder.

Angajații extracomunitari au și ei așteptările lor.

„Nu le-aș numi ‘pretenții’ – ei își doresc lucruri simple și de bun-simț: să fie respectați, să li se ofere condiții decente de cazare, ca realitatea din România să corespundă cu ceea ce li s-a comunicat înainte de plecare. Mulți vin pentru a învăța o meserie, a avea stabilitate și a-și susține familiile”, menționează Melania Pop pentru Termene.ro.

Citeşte ştirea integral în Termene.ro.