Fondul Proprietatea propune o remuneraţie nelimitată pentru conducerea Transelectrica

Astfel, Fondul Proprietatea, care deţine 13,5% din Transelectrica, propune ca membrii Directoratului şi cei ai Consiliului de Supraveghere al Transelectrica să primească o remuneraţie fixă, în conformitate cu prevederile OUG 109/2011.

Totodată, în ceea ce priveşte remuneraţia variabilă, Fondul propune o valoare nelimitată, în funcţie fie de depăşirea EBITDA, fie de evoluţia cotaţiilor bursiere.

Prima propunere, cea privind luarea în calcul a evoluţiei EBITDA, prevede ca remuneraţia să fie ‘stabilită în funcţie de realizarea obiectivului de natură financiară reprezentând depăşirea valorii medii anuale a EBITDA aşa cum a fost ea stabilită şi aprobată de acţionari în planul de administrare’.

‘Consiliul de Supraveghere şi Directoratul vor primi împreună 3% din creşterea valorii medii a EBITDA ce depăşeşte valoarea aprobată în planul de administrare pentru perioada 2014 – 2017. Consiliul de Supraveghere va primi maximum un sfert din această valoare, iar restul va fi alocat membrilor Directoratului în baza unei decizii a Consiliului de Administraţie’, se arată în documentul citat.

Totodată, Ministerul Finanţelor Publice, acţionarul majoritar al Transelectrica, cu 58,6% din titluri, propune acordarea unei remuneraţii fixe, egală cu media pe ultimele 12 luni a câştigului salarial mediu brut lunar din ramura în care îşi desfăşoară activitatea compania.

În plus, ministerul propune acordarea remuneraţiei variabile în funcţie de mai mulţi indicatori, respectiv ‘timpul mediu de întrerupere’, ‘EBITDA’ şi ‘total investiţii’.