Gigantul Adobe a ajuns la 1.000 de angajaţi în România şi continuă recrutările

Adobe a intrat pe piaţa din România în 2006 prin preluarea startup-ului local Interakt Online.

„Pe plan local, acordăm o mare importanţă satisfacţiei la locul de muncă, ţinem cont de nevoi şi provocări, măsurăm constant gradul de mulţumire al colegilor noştri. Iar nivelul salarial, pachetul de beneficii, oportunităţile de învăţare şi dezvoltare sunt elemente centrale în strategia noastră de atragerea a talentelor şi retenţia de personal”, a spus Cris Radu, Site Leader Adobe România şi Vice President of Engineering.

Planurile companiei vizează în continuare creşterea echipei.

„Creşterea continuă în ceea ce priveşte numărul de angajaţi, formarea şi dezvoltarea echipei fiind o preocupare constantă pentru companie şi necesară pentru creşterea nivelului de performanţă”, se arată în comunicat.

Adobe România are în prezent 25 de posturi disponibile atât pentru specialiști cu experiență, cât și pentru interni. Printre joburile postate de companie pe site-ul propriu se numără: Software Development Engineer, Information Security Analyst, Senior Java Developer, Senior Java Developer, Intern – C++ Software Engineer, Intern – Java Software Engineer.

Pe lângă salariile competitive, angajații Adobe România primesc un pachet performant de beneficii financiare, precum recompensarea financiară anuală pentru performanță sau acțiunile tranzacționabile pe bursă, dar și non-financiare precum beneficii de sănătate, programe de dezvoltare personală și profesională, oportunitatea de a dezvolta produse inovative, experiențe inedite la birou, decont pentru echipamente  sau abonamente sportive, zile libere, discounts&perks, beneficii centrate pe wellbeing.