Gigantul american Vertiv, în plină expansiune la Cluj. ”Mereu avem 20-30 de poziții deschise. Vrem să creștem echipa cu 12% în 2025″

03 04. 2025
Vertiv Cluj

”Estimăm o creștere a echipei de 10-12% până la finalul anului, înspre 50 de oameni. Căutăm oameni pentru poziții mai puțin tehnice anul acesta, dar încă avem câteva roluri tehnice deschise. Dacă vă uitați pe site-ul nostru, o să găsești foarte multe poziții, foarte diverse. Și, foarte important acum, noi mereu angajăm. Deci, nu cred că avem niciodată sub 20-30 de poziții deschise. În principal, căutăm forța de muncă din Cluj-Napoca, dar am avut și oameni care s-au mutat la Cluj”.

Aproximativ 40% din angajații Vertiv din România lucrează în zona de finanțe, alți 15% sunt pe poziții ce au legătură cu zona de software și IT, în jur de 10% sunt pe zona de servicii de inginerie etc. Centrul de la Cluj-Napoca oferă suport în opt limbi străine, respectiv în spaniolă, franceză, italiană, germană, portugheză, rusă, ucraineană, turcă, pe lângă engleză și română.

Potrivit reprezentanților companiei, rata de promovabilitate internă a angajaților se situează la circa 50%, iar pozițiile rămase neacoperite sunt apoi listate pentru a recruta din piața muncii.

”Pentru noi a fost foarte mare focusul pe a investi în oamenii noștri, iar și business-ul nostru nu este un business simplu. Avem proiecte foarte complexe și atunci core business-ul trebuie să fie înțeles de echipele noastre din Cluj. Din punctul nostru de vedere, a fost foarte important să investim, dar și să dăm oportunitate pentru angajații din România să poată să crească în rol. Încercăm să dăm prima oportunitate pentru oamenii noștri interni. Marea parte a angajaților oferă suport pentru regiunea din EMEA, dar ușor-ușor am crescut și către partea de global. Deci nu mai avem numai poziții interne pe partea de regiune. Căutăm persoane orientate spre nou, deschise să învețe să lucreze cu soluții bazate pe Inteligența Artificială, indiferent de postul pe care-l ocupă”, a mai spus Ali Hamdan.

Acesta a adăugat că în ultimii șase ani de zile, Vertiv România a crescut de patru ori numărul rolurilor complexe și de decizie.

Printre pozițiile deschise se numără Reporting Analyst, Accounting Specialist, Talent Management Specialist, Finance Project Coordinator.

Vertiv a anunțat și un nou portofoliu de soluții de infrastructură de înaltă densitate pentru centre de date care să sprijine cerințele mai mari de putere și răcire ale AI. Disponibil acum în Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA).
Deschis în 2010, hub-ul de la Cluj și-a mărit echipa constant și a crescut de la circa 300 de angajați în 2019 la peste 400 în prezent. Echipa din București numără aproximativ 10 oameni, iar în total compania americană are în acest moment o echipă formată din 427 de persoane.

Cu sediul central în Westerville, Ohio, SUA, Vertiv își desfășoară activitatea în peste 130 de țări. Printre clienții săi se numără companii mari precum Vodafone, Siemens, Alibaba, Alstom, Tencent, Ericsson, etc.

Vertiv România a obținut în 2023 o cifră de afaceri de 91,36 milioane de lei, în urcare cu 11% față de anul anterior, potrivit celor mai recente date disponibile din platforma Termene.