Gigantul sud-coreean SK hynix a depăşit pragul de 1.000 de miliarde de dolari, capitalizare bursieră

Acţiunile SK Hynix, compania care furnizează cipuri de memorie gigantului tehnologic american Nvidia, au crescut cu peste 11% miercuri după-amiaza, la Bursa de la Seul. Compania Samsung Electronics a profitat şi ea de dinamismul sectorului cipurilor de memorie, acţiunile sale înregistrând o creştere de 5,5%, scrie Agerpres.

În ultimul an, cotaţia acţiunilor SK Hynix a înregistrat un salt de aproximativ 1.000%, în timp ce titlurile Samsung Electronics au câştigat aproximativ 500%.

Capitalizarea de piaţă a Samsung Electronics a trecut pragul de 1.000 de miliarde de dolari la începutul lunii mai, alimentând frustrarea angajaţilor săi, care au cerut o cotă mai mare din profiturile generate de inteligenţa artificială şi au ameninţat că vor intra în grevă, protest care a fost anulat în extremis după ce s-a ajuns la un acord, la începutul acestei săptămâni.

Graţie aceste evaluări, SK Hynix este una dintre cele trei companii asiatice cu o capitalizare de 1.000 de miliarde de dolari, potrivit Bloomberg, alături de Samsung Electronics şi TSMC, gigantul taiwanez care domină producţia celor mai sofisticate cipuri.

Pe măsură ce guvernele şi giganţii tehnologici globali investesc sute de miliarde de dolari în centre de date bazate pe inteligenţă artificială, cererea de microprocesoare utilizate pentru a gestiona volumele masive de date din aceste infrastructuri a explodat.

În aprilie, SK Hynix a raportat o creştere de aproape 400% a profitului său net în primul trimestru al anului 2026, până la un nivel record, graţie ascensiunii inteligenţei artificiale, atenuând îngrijorările cu privire la aprovizionarea sectorului cu materiale cruciale din cauza războiului din Orientul Mijlociu.

La Samsung Electronics, angajaţii au aprobat miercuri un acord cu conducerea, în baza căruia aproximativ 78.000 de angajaţi din divizia de semiconductori vor fi eligibili fiecare în acest an pentru un bonus de până la 290.000 de euro, pe baza profitului operaţional aşteptat.

Un sindicat de la Samsung a subliniat că angajaţii SK Hynix au primit anul trecut bonusuri de peste trei ori mai mari decât cele plătite atunci de Samsung.

Analiştii cred că aceste bonusuri substanţiale ar putea descuraja sud-coreenii talentaţi să lucreze în străinătate.

În plus, aceste bonusuri mari au sporit semnificativ statutul social al inginerilor de semiconductori din Coreea de Sud până acolo încât o simplă vestă cu sigla SK Hynix a fost prezentată recent pe reţelele de socializare drept un simbol al succesului, fiind parodiată ca o cheie magică pentru a intra în buticurile de lux.