Guvernul a adoptat memorandumul privind formarea grupului de lucru pentru reforma societăților de stat. Acesta va fi coordonat de Dragoș Anastasiu

Guvernul a adoptat, în şedinţa de joi, memorandumul privind constituirea grupului de lucru pentru reforma întreprinderilor publice, a anunţat purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu.

Ea a precizat că este vorba despre un grup de lucru din care vor face parte doi vicepremieri şi mai mulţi miniştri, dar că memorandumul nu se referă la grupul de lucru format din manageri din domeniul privat.

„Memorandumul adoptat astăzi se referă la un grup de lucru alcătuit din miniştri, care are nişte obiective foarte clare în privinţa acestei reforme a companiilor. Grupul de consultanţi urmează să fie constituit după aceea, în momentul în care componenţa lui va fi clară. (…) În memorandumul adoptat astăzi nu este cuprins acest grup de experţi. Grupul de experţi va funcţiona, atunci când va funcţiona, pe lângă acest grup de lucru constituit astăzi, prin acest memorandum. Dar memorandumul nu face nicio trimitere expresă la el”, a afirmat purtătorul de cuvânt al Guvernului, într-o conferinţă de presă la Palatul Victoria, la finalul şedinţei Executivului.

Ioana Dogioiu a declarat că grupul de lucru format din manageri din domeniul privat va fi constituit, cel mai probabil, prin decizia prim-ministrului.

„Acel grup de experţi încă nu funcţionează ca atare. (…) Prima etapă procedurală este constituirea grupului de lucru interministerial, sub egida căruia va funcţiona şi acest grup consultativ. Toate lucrurile se fac etapizat. Astăzi a fost constituit acest grup de lucru. Ceea ce a anunţat domnul vicepremier a fost tot planul, care include obiectivele pe care le are grupul de lucru, felul în care va lucra, ţintele pe care le vizează”, a spus ea.

Grupul de lucru, constituit prin decizie a prim-ministrului, va analiza situaţia companiilor de stat şi va propune măsuri pentru:

* asigurarea transparenţei în gestionarea întreprinderilor publice;
* reducerea numărului de membri în consiliile de administraţie şi în consiliile de supraveghere;
* revizuirea indemnizaţiilor de conducere, precum şi a indicatorilor de performanţă în întreprinderile publice;
* stabilirea unor indicatori de performanţă financiari, relevanţi pentru o activitate eficientă;
* plan de dezvoltare sau de investiţii conform strategiilor naţionale;
* reducerea personalului excedentar.

În vederea atingerii acestor obiective, se propune publicarea datelor, sumelor şi modificărilor legate de indemnizaţii, precum şi criteriile de performanţă.

Un alt obiectiv este reorganizarea AMEPIP, prin modificarea legislaţiei aferente, în vederea monitorizării activităţii întreprinderilor publice relevante, cu respectarea indicatorilor stabiliţi prin PNRR şi conform standardelor OCDE.

Se propune de asemenea revizuirea indemnizaţiilor şi reducerea numărului de membri în consiliile de administraţie, prin modificarea legislaţiei.

Alte obiective sunt:

* iniţierea modificării indicatorilor de performanţă la propunerea ministerelor şi AMEPIP şi reducerea provizoratelor de la întreprinderile publice;
* închiderea, fuziunea sau transferul acţiunilor întreprinderilor publice cu pierderi pentru mai mult de trei ani consecutiv;
* listarea la bursă a unor întreprinderi publice;
* extinderea numărului de companii agreate de ministere pentru pregătirea scrisorii de aşteptare şi a indicatorilor pentru selecţie;
* analiza arieratelor înregistrare de anumite întreprinderi publice.

Grupul de lucru pentru reforma întreprinderilor publice va fi coordonat de vicepremierul Dragoş Anastasiu.

Din această structură de lucru vor face parte vicepremierul Marian Neacşu, precum şi reprezentanţi ai Ministerului Finanţelor, Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului şi Turismului, Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, Ministerului Energiei, Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor, Ministerului Sănătăţii, Ministerului Justiţiei şi secretarul general al Guvernului.

Grupul de lucru îl va informa permanent pe prim-ministru cu privire la stadiul atingerii obiectivelor.