Guvernul ar putea apela la o firmă de consultanţă internaţională pentru Legea salarizării

Consultantul va trebui să aibă experienţă în domeniu şi „prestigiu internaţional”, se arată în documentul obţinut de MEDIAFAX.

Propunerea de angajare a unei astfel de firme a fost deja înaintată Guvernului de către Ministerul Muncii.

„Propunem ca la elaborarea acestui proiect de act normativ să fie angrenată o firmă de consultanţă cu experienţă în domeniu şi de prestigiu internaţional”, este propunerea avansată prin documentul citat.

Agenţia MEDIAFAX a anunţat, în urmă cu trei săptămâni, citând un document guvernamental, că noul sistem de salarizare a bugetarilor va include, începând cu anul viitor, majorări anuale de salarii, în mod etapizat şi succesiv, dar numai pentru anumiţi funcţionari, respectiv aceia al căror salariu de încadrare este mai mic decât cel care va rezulta prin aplicarea noii legi.

Prin noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice pregătită de Guvern pentru 2014 şi anii următori, salariile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut pe ţară de la 1 iulie, şi coeficienţii de ierarhizare existenţi, iar diferenţa dintre două clase de salarizare succesive va fi păsrată la 2,5%.