Selecția va fi efectuată de un expert independent, specializat în recrutarea resurselor umane, ale cărui servicii sunt contractate în conditiile legii, se mai menționează în anunțul făcut de companie.
Pentru a garanta transparența procesului, Hidroelectrica va publica pe site-ul propriu informații privind etapele de derulare, criteriile de selecție și rezultatele finale, cu respectarea cerințelor legale, astfel încât părțile interesate să aibă acces facil și nediscriminatoriu la toate datele relevante.
Compania a rămas fără director general și director financiar după ce vineri, 19 septembrie, Karoly Borbély, președintele Directoratului/CEO, respectiv Marian Fețița, CFO, au decis să renunțe în mod amiabil la funcții.
Compania a recunoscut în anunțul făcut vineri că acestă decizie a survenit în contextul obligațiilor asumate de România în cadrul Jalonului 121 din Componenta 6 – Energie a Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), precum și a Deciziei Comisiei Europene C(2025) 3490 din 28 mai 2025, prin care a fost dispusă suspendarea parțială a plăților, cu termen de remediere de șase luni pentru aspectele aferente jalonului menționat.
Hidroelectrica a precizat și că lui Karoly Borbely și lui Marian Fetița nu li s-au imputat nereguli și nu s-a pus la îndoială legalitatea procedurii de selecție pentru funcțiile de CEO, respectiv CFO, dovadă fiind feedback-urile primite din interacțiunile cu stakeholderii. În aceste condiții, Karoly Borbely, Marian Fetița și membrii Consiliului de Supraveghere al Hidroelectrica au ajuns la un consens de încetare a mandatelor pentru a nu priva România de banii din PNRR. Societatea nu pomenește dacă acordul amiabil include și sume plătite drept cauze de reziliere a contractelor de mandat.
Vineri seară Consiliul de Supraveghere a decis ca fostul director general Bogdan Badea, care a deținut funcția înainte de numirea lui Borbely în noimebrie 2023, să preia interimar conducerea societății.