La Oltchim n-a fost criză: salariul mediu brut a crescut cu 40% în trei ani

La 31 decembrie 2009, salariul mediu brut, cu sporurile incluse, era de 1.910 lei. Un an mai târziu a crescut până la 2.080 de lei, pentru ca, la finalul lui 2011, salariul mediu brut să sară la 2.579 de lei (creştere de 24%) iar la 31 decembrie să ajungă la 2.796 de lei.

„Cheltuiala cu salariile a crescut de la aproximativ 89,1 milioane RON în anul 2009, la aproximativ 111,3 milioane RON în anul 2012, în contextul în care societatea debitoare inregistra pierderi nete anuale de peste 200 milioane RON, iar pierderea neta cumulata aferenta perioadei 2009-2012 a fost de aproximativ 1,1 miliarde RON. Cresterile salariale (…)trebuiau sa se limiteze la plafonul de salarii existent şi ar fi trebuit sa fie corelate cu diminuarea numarului de salariati. Practic, prin aceste masuri, managementul a remunerat non-performanţa şi a contribuit în mod direct la adancirea pierderilor” se arată în raport.

La 31 decembrie 2012, Oltchim avea 3.314 salariaţi, în uşoară scădere faţă de decembrie 2009, când avea 3.468 de angajaţi.

După o tentaivă eşuată de privatizare în 2012, Guvernul a aprobat, în 23 ianuarie 2013, Memorandumul cu privire la intrarea în insolvenţă a SC Oltchim SA. Administratorul judiciar provizoriu nominalizat pentru Oltchim este consorţiul format din Rominsolv SPRL şi BDO Business Restructuring RPRL.