INS: Numărul locurilor de muncă vacante a urcat la 28.000, în T1 2013

Adaugă-ne ca sursă preferată

Potrivit sursei citate, în intervalul ianuarie-martie 2013, rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,66%, în creştere cu 0,11 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, şi cu 0,05 puncte procentuale în comparaţie cu perioada similară din 2012.

Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 28.000, în creştere cu 4.800 locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior. În comparaţie cu trimestrul similar al anului 2012, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 3.100.

Datele INS relevă că, în primele trei luni ale anului, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,58%), administraţie publică (1,52%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (1,33%).

La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit activităţile de producţie şi furnizare de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,11%) şi cele din învăţământ (0,15%).

Ca şi în trimestrul precedent, în industria prelucrătoare s-a concentrat mai puţin de o treime (9.200 locuri vacante) din numărul total al locurilor de muncă vacante, iar rata a luat valoarea de 0,89%.

Totodată, sectorul bugetar a însumat aproape 30% din numărul total al locurilor de muncă vacante, după cum urmează: 3.900 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, 3.700 locuri vacante în administraţie publică şi 600 locuri în învăţământ.

Angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forţă de muncă salariată în tranzacţii imobiliare, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, respectiv în alte activităţi de servicii (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparaţie cu trimestrul similar din 2012, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat, în acest an, cele mai accentuate creşteri în distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40%), respectiv în administraţie publică (+0,37%), iar la polul opus, cele mai importante diminuări s-au regăsit în informaţii şi comunicaţii (-0,19%), urmate de cele din construcţii (-0,18%), din servicii administrative şi servicii suport (-0,17%).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai accentuate creşteri în industria prelucrătoare şi administraţia publică (+900 locuri vacante pentru fiecare în parte), urmate de sănătate şi asistenţă socială (+800), în timp ce în construcţii s-a consemnat o diminuare de 500 locuri vacante.

Conform INS, în trimestrul I 2013, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (0,90%), respectiv de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (0,89%), iar la polul opus s-au situat ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţilor conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,38%) şi cele aferente lucrătorilor în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (0,44%).

Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost identificate pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (7.000 locuri vacante), respectiv pentru cele de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (4.800 locuri).

Numărul cel mai redus de locuri de muncă vacante s-a constatat în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (100 locuri vacante), urmate de ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (1.100 locuri vacante).

În ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante, statistica arată că, faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, în T1 2013, cea mai semnificativă creştere a fost în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,15%), urmate de ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,12%).

La capitolul numărului de locuri de muncă vacante, ocupaţiile care au avut cele mai relevante creşteri faţă de perioada studiată au fost cele de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+1.200 locuri), respectiv cele aferente muncitorilor necalificaţi – grupa majoră 9 (+600 locuri vacante).

Datele lunare privind rata locurilor de muncă vacante sunt obţinute printr-o cercetare statistică selectivă trimestrială, având ca perioadă de referinţă luna de mijloc a trimestrului. Pentru dimensionarea eşantionului s-a luat în considerare obţinerea unor estimaţii ale principalelor caracteristici cercetate, care să fie afectate de erori în limita a +/-3% şi garantate cu o probabilitate de 95%.

Începând cu trimestrul I 2013, eşantionul cuprinde 21.000 unităţi economico-sociale. Unităţile din sectorul bugetar sunt cuprinse exhaustiv în cercetare, excepţie făcând unităţile administraţiei publice locale pentru care datele la nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe bază de eşantion reprezentativ la nivel de judeţ. Pentru sectorul economic, au fost incluse în cercetare unităţile cu patru salariaţi şi peste, care reprezintă 90,39% din numărul total al salariaţilor din acest sector.