Japonia se confruntă cu un deficit semnificativ de angajaţi străini

În actualul ritm, 5,91 milioane de străini vor lucra în Japonia în 2040, cu aproape un milion mai puţini decât forţa de muncă externă necesară pentru a susţine ţinta de creştere medie anuală de 1,24%, apreciază JICA.

Decalajul între cerere şi ofertă în domeniul forţei de muncă străine este mai mult decât dublu faţă de precedenta estimare a JICA din 2022, după ce cercetătorii au actualizat datele, pentru a ţine cont de creşterea economică sub aşteptări din ţările care furnizează Japoniei angajaţi, cum ar fi Vietnam, Myanmar şi Cambodgia, scrie Agerpres.

Angajaţii străini sunt esenţiali pentru economia Japoniei, deoarece ajută la atenuarea deficitului sever de forţă de muncă, cauzat de îmbătrânirea populaţiei şi scăderea natalităţii.

În ultimii 15 ani, numărul de angajaţi străini în Japonia a crescut de peste patru ori, la 2,05 milioane, sau aproximativ 3% din totalul forţei de muncă.

Guvernul de la Tokyo a extins permisele de vize de muncă în unele sectoarele industriale şi pentru angajaţii calificaţi.

Dar, pe fondul deprecierii yenului, al salariilor scăzute şi problemelor legate de drepturile omului, Japonia trebuie să-şi extindă eforturile pentru a rămâne competitivă în cursa globală pentru talente, avertizează experţii.