Julius Baer vrea să dea afară 1.000 angajaţi după preluarea afacerilor Merrill Lynch din afara SUA

Adaugă-ne ca sursă preferată

Julius Baer are în vedere renunţarea la 15-18% dintre cei 5.700 de angajaţi ai grupului după preluarea activelor Merrill Lynch, potrivit unui comunicat transmis marţi de banca elveţiană.

Diviziile Merrill vizate pentru preluare au înregistrat în prima jumătate a acestui an o pierdere de 30,4 milioane de dolari.

Julius Baer vizează achiziţii prin care să-şi consolideze portofoliul de clienţi pentru a putea concura cu UBS şi Credit Suisse, cele mai mari bănci elveţiene. Mulţi clienţi din Statele Unite şi Europa de Vest au renunţat la relaţia cu băncile elveţiene din cauza campaniilor împotriva evaziunii fiscale purtate de guvernele de acolo.

Banca anticipează că preluarea activităţilor internaţionale de wealth management ale Merrill Lynch va contribui la creşterea profitului începând din anul 2015, când câştigurile vor fi cu 15% mai mari după eliminarea cheltuielilor legate de integrarea noilor divizii şi de restructurare.

Capitalizarea de piaţă a Julius Baer este de 6,3 miliarde franci elveţieni (6,8 miliarde dolari), acţiunile companiei afişând o scădere de 12% de la începutul acestui an pe bursa de la Zurich.

Banca va plăti 860 milioane franci pentru active Merill cuprinse între 57 miliarde franci şi 72 miliarde franci, administrate de banca americană pentru clienţi din Europa, Asia, America Latină şi Orientul Mijlociu. La această sumă se adaugă cheltuielile pentru integrare şi restructurare, care împing costul tranzacţiei la 1,47 miliarde franci.

Diviziile de wealth management ale Merrill Lynch aveau la jumătatea anului 2.100 de angajaţi în 30 de ţări, cu excepţia Statelor Unite şi Japoniei.