Lege nouă pentru Poliţia Locală – Ce reguli noi se pregătesc (proiect)

Potrivit proiectului, va exista un post pentru fiecare 1.200 de locuitori pentru comune, oraşe, municipii şi sectoare ale municipiului Bucureşti şi un post pentru fiecare 6.500 de locuitori pentru judeţe, respectiv municipiul Bucureşti, scrie Agerpres.

”Unităţile administrativ-teritoriale cu numărul locuitorilor mai mic de 4.500 nu pot înfiinţa poliţie locală decât dacă cheltuielile secţiunii de funcţionare sunt asigurate integral din venituri proprii, aşa cum sunt definite la art. 5 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare. În acest caz, numărul este de maxim 3 poliţişti locali. Numărul posturilor astfel determinat poate fi prevăzut şi utilizat numai pentru serviciul public de poliţie locală, respectiv serviciul de pază a obiectivelor de interes judeţean”, se precizează în proiect.

Numărul maxim de posturi rezultat la poliţia locală cuprinde funcţionari publici care ocupă funcţii publice specifice de poliţist local, funcţionari publici care ocupă funcţii publice generale şi personal contractual.

Totodată, unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială care are organizat serviciul public comunitar local de evidenţă a persoanelor, cu sau fără personalitate juridică, respectiv serviciul public de poliţie locală poate aproba prin hotărâre majorarea sau reducerea numărului maxim de posturi, cu încadrarea în numărul maxim de posturi.

În proiectul supus dezbaterii publice este prevăzut şi numărul maxim de posturi din cadrul Cabinetului, respectiv Cancelariei, şi anume:
* 5 posturi pentru Cabinetul prim-ministrului;
* 5 posturi pentru Cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu, ministrului de stat;
* 3 posturi pentru Cabinetul viceprim-ministrului fără portofoliu;
* 3 posturi pentru Cabinetul ministrului, secretarului general al Guvernului şi şefului Cancelariei Prim-Ministrului;
* 3 posturi pentru Cabinetul ministrului delegat;
* 1 post pentru Cabinetul secretarului general adjunct al Guvernului, secretarului de stat şi asimilatului acestuia din cadrul ministerelor şi aparatului de lucru al Guvernului şi consilierului de stat;
* 1 post pentru Cabinetul conducătorului de organ de specialitate al administraţiei publice centrale, cu rang de secretar de stat;
* 4 posturi pentru Cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti;
* 4 posturi pentru Cabinetul preşedintelui consiliului judeţean şi primarilor unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale cu o populaţie peste 100.000 de locuitori;
* 3 posturi pentru cabinetul primarilor de comună, oraş sau municipiu cu o populaţie între 30.000 – 100.000 de locuitori;
* 2 posturi pentru cabinetele primarilor comunelor, oraşelor sau municipiilor cu populaţie între 10.000 – 30.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, oraşelor sau municipiilor cu o populaţie între 30.000 – 100.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, oraşelor sau municipiilor cu o populaţie de peste 100.000 de locuitori, viceprimarilor sectoarelor municipiului Bucureşti, viceprimarilor generali ai municipiului Bucureşti, vicepreşedinţilor consiliilor judeţene, precum şi pentru cancelaria prefectului;
* 1 post pentru cabinetele primarilor comunelor, oraşelor sau municipiilor cu o populaţie mai mică de 10.000 de locuitori şi viceprimarilor comunelor, oraşelor sau municipiilor cu o populaţie între 10.000 – 30.000 de locuitori.

În ceea ce priveşte numărul maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităţilor/subunităţilor administrativ-teritoriale, cu excepţia celor din cadrul capitolelor bugetare „Învăţământ” şi „Asigurări şi asistenţă socială”, finanţate din bugetele locale, precum şi din capitolul bugetar „Sănătate”, indiferent de sursa de finanţare, în proiect se prevede pentru comune:
* la o populaţie de cel mult 1.500 de locuitori – maxim 16 posturi
* între 1.501 – 3.000 locuitori – maxim 22
* între 3.001 – 5.000 locuitori – maxim 30
* între 5.001 – 10.000 – maxim 43
* între 10.001 – 20.000 locuitori – maxim 60
* între 20.001 – 50.000 – maxim 110
* peste 50.000 – 110 + câte 10 posturi pentru fiecare fracţie de 10.000 de locuitori peste cei 50.000 de locuitori.