Lidl oferă absolvenţilor de facultate formare profesională plătită. Cei mai buni vor fi angajaţi

Lidl a început înscrierile la cea de-a treia ediţie a programului de management trainee al companiei care pregăteşte timp de un an de zile tineri care vor să o carieră în retail. Programul se va desfăşura din septembrie 2016 până în octombrie 2017. La ediţia anterioară, peste 1.500 de candidați au aplicat la acest program. Tinerii selectaţi în program vor fi remuneraţi iar la finalul programului, cei mai buni dintre ei vor primi o ofertă de angajare permanentă în cadrul companiei. 
Economica.net - joi, 10 mart. 2016, 13:15
Lidl oferă absolvenţilor de facultate formare profesională plătită. Cei mai buni vor fi angajaţi

Sunt eligibili să participe la programul de management trainee al Lidl absolvenţii de facultate cu profil economic, umanist sau tehnic, cu un nivel ridicat de cunoaştere a limbii engleze, şi care sunt dispuşi să călătorească în ţară. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care cunosc şi limba germană. 

Tinerii care vor să participe la acest program pot aplica online, pe cariere.lidl.ro, până pe 30 aprilie.

Procesul de recrutare include o discuţie telefonică, o evaluare online şi un interviu individual cu reprezentanţii Lidl. Tinerii selectaţi să participe la acest program vor fi anunţaţi în luna iulie. 

Tinerii selectaţi vor beneficia de formare în cadrul magazinelor, al centrelor logistice şi al tuturor departamentelor Lidl, precum şi de un pachet salarial atractiv.

Pe parcursul întregului program, participanţii vor avea parte de un mentor și de o persoană responsabilă pentru dezvoltarea lor, şi vor parcurge training-uri de formare şi dezvoltare a competenţelor de conducere, comunicare, organizare şi planificare.
În cadrul acestui program, tinerii se vor familiariza cu procesele specifice companiei Lidl, desfăşurându-și activitatea în cadrul magazinelor pe perioadă determinată și, ulterior, în cadrul sediilor regionale. Aici, participanții vor învăţa despre fluxul de primire, pregătire şi expediere a mărfii către magazinele Lidl. Ultima parte a programului se desfăşoară la sediul central, unde tinerii beneficiază de formare şi pregătire în cadrul fiecărui departament (Achiziții și Marketing, Financiar, Controlling, Juridic, Resurse Umane, Expansiune, Construcții și Imobiliare), astfel încât la final să aibă o imagine de ansamblu asupra companiei, precum și cunoștințele necesare asupra industriei de retail.
La finalul programului tinerii vor fi evaluaţi iar cei mai buni dintre ei vor primi o ofertă de angajare permanentă la Lidl, adecvată abilităţilor şi aptitudinilor lor.

Te-ar mai putea interesa și
Modelul electric Dacia Spring, deja disponibil pentru revânzare pe site-urile de profil
Modelul electric Dacia Spring, deja disponibil pentru revânzare pe site-urile de profil
Pe site-urile de comerț online au apărut deja, la doar câteva zile după debutul livrărilor, primele anunțuri cu modele Dacia Spring de vânzare....
Guvernul a suplimentat bugetul pentru subvențiile acordate culturilor de legume în spaţii protejate cu banii necheltuiți pentru subvenția acordată culturilor de plante aromatice
Guvernul a suplimentat bugetul pentru subvențiile acordate culturilor de legume în spaţii protejate cu banii necheltuiți ...
Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale a anunțat astăzi prin intermediul unui comunicat că în ședința Guvernului ...
România primește ajutor din partea Italiei, Elveției, Austriei, Germaniei, Ungariei, Poloniei și OMS pentru lupta împtriva pandemiei
România primește ajutor din partea Italiei, Elveției, Austriei, Germaniei, Ungariei, Poloniei și OMS pentru lupta împtriva ...
România primeşte ajutor din mai multe state europene - Italia, Elveţia, Austria, Germania, Ungaria, Polonia - şi din ...
Prima emisiune de obligațiuni BRK Financial Group intră la tranzacționare pe 26 octombrie
Prima emisiune de obligațiuni BRK Financial Group intră la tranzacționare pe 26 octombrie
Prima emisiune de obligaţiuni a BRK Financial Group (BRK) intră la tranzacţionare pe Piaţa Reglementată a Bursei de ...