Marea majoritate a companiilor germane le-au plătit angajaţilor o primă specială neimpozitabilă pentru a compensa inflaţia

„Raţiunea plăţii acestei prime este, mai presus de toate, motivarea angajaţilor”, a declarat experta pe probleme de muncă a IFO, Daria Schaller.

În cazul a 27% dintre companii, plata primei era inclusă ca prevedere în contractul de muncă.

Prima pentru compensarea inflaţiei le permite angajatorilor, din 26 octombrie 2022, să le ofere angajaţilor lor o plată specială de până la 3.000 de euro, scutită de impozit.

Posibilitatea acordării acestei prime a fost stabilită de guvern prin lege, ca parte a pachetului de compensare a creşterii preţurilor la energie, iar măsura este valabilă până la sfârşitul anului 2024.