McDonald’s angajează peste 500 de oameni în 2026. Oferă venit net de la 3.300 de lei pentru lucrător comercial

Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s în România, va angaja peste 500 de oameni în cursul anului 2026, potrivit unui comunicat remis Economica.net.
Economica.net - lun, 25 mai 2026, 12:08
McDonald's angajează peste 500 de oameni în 2026. Oferă venit net de la 3.300 de lei pentru lucrător comercial

Printre pozițiile disponibile în restaurantele McDonald’s din toată țara se numără cele de lucrător comercial, barista, responsabil ospitalitate.

Pachetul salarial pentru un program de lucru de 8 ore pe zi e cuprins între 3.300 de lei net și 3.700 de lei net pentru lucrător comercial, 3.350 de lei net și 3.500 lei net pentru barista, 3.900 de lei net și 4.000 de lei net pentru responsabil ospitalitate și 4.700 de lei net și 5.100 de lei net pentru YoungLead, spune compania.
Aceste sume precizate mai sus includ tichetele de masă de 40 de lei pe zi lucrată, sporuri și bonusuri.

În următorii trei ani, compania estimează că va crea peste 1.400 de noi joburi la nivel național, număr care include cele 500 de locuri de muncă disponibile în acest an.

În prezent, peste 40% dintre angajaţii McDonald’s au sub 24 de ani, spune compania.

„Ne continuăm planurile de dezvoltare și recrutăm la nivel național pentru a susține atât extinderea rețelei de restaurante, cât și consolidarea echipelor din toate orașele în care suntem prezenți. Ne dorim să oferim oportunități tuturor celor care își caută un loc de muncă și vor să crească alături de noi, indiferent de experiența de la care pornesc. Pentru mulți dintre colegii noștri, McDonald’s reprezintă primul pas în carieră, iar rolul nostru este să le oferim susținerea, resursele și cadrul necesar pentru a evolua pe termen lung”, a spus Valentin Truță, Director General al Premier Restaurants România.

Angajaţii companiei beneficiază de abonament medical și acces la servicii de telemedicină, pot opta pentru program de lucru flexibil (full-time sau part-time de 4 sau 6 ore), precum și posibilitatea de a lucra în restaurantul cel mai apropiat de casă, în limita posturilor disponibile.

Pachetul de beneficii include zile suplimentare de concediu în funcție de vechimea în companie, bonusuri pentru recomandarea de noi colegi sau bonusuri de performanță.

Te-ar mai putea interesa și
Planul din spatele tranzacției anului în retail: Ce face gigantul AFI cu magazinele din cele șase mall-uri cumpărate
Planul din spatele tranzacției anului în retail: Ce face gigantul AFI cu magazinele din cele șase mall-uri cumpărate
Dezvoltatorul AFI cumpără șase malluri din România de la MAS Real Estate, în cea mai mare tranzacție din retail, de 281,8 de milioane de euro. AFI a anunțat care sunt planuri pentru centrele......
Vicepreședinte Renault Group: Complexitatea Dacia Duster și Bigster a dus la probleme de fiabilitate
Vicepreședinte Renault Group: Complexitatea Dacia Duster și Bigster a dus la probleme de fiabilitate
În cadrul unei prezentări a rezultatelor planului „Quality breakthrough 20 2x5”, menit să îmbunătățească radical ...
Revine FMI în România? Economist și profesor la ASE: Recesiunea se va adânci, dobânzile vor crește. Suntem deja în „junk” din perspectiva dobânzilor. Unde merge cursul valutar-Radu Crăciun
Revine FMI în România? Economist și profesor la ASE: Recesiunea se va adânci, dobânzile vor crește. Suntem deja în ...
Radu Crăciun, analist economic , profesor la ASE și fost președinte al Asociației pentru Pensii Private din România ...
Vouchere de vacanţă – Reducerea valorii tichetelor şi scăderea puterii de cumpărare temperează rezervările pentru vacanţa de Rusalii, anunţă ANAT
Vouchere de vacanţă – Reducerea valorii tichetelor şi scăderea puterii de cumpărare temperează rezervările pentru ...
Reducerea valorii voucherelor de vacanţă şi scăderea puterii de cumpărare au determinat turiştii să amâne rezervările ...