Miercuri, 15 august, zi liberă pentru angajaţi

Acelaşi Cod al Muncii prevede că 15 august este zi liberă atât pentru bugetari, cât şi pentru angajaţi din mediul privat.

Majoritatea angajaţilor au dreptul să nu se prezinte, miercuri, la serviciu, însă există şi categorii care trebuie să asigure “permanenţa” producţiei ori serviciilor, în funcţie de domeniul de activitate. Conform legislaţiei româneşti, cei care vor lucra în această zi vor primi 2 zile libere plătite care pot fi folosite în următoarele 30 de zile sau pot fi recompesaţi cu plata dublă a unei zile de muncă.

Sărbătorile legale prevăzute în Codul Muncii:

– 1 ianuarie şi 2 ianuarie
– prima şi a doua zi de Paşti
– 1 Mai
– prima şi a doua zi de Rusalii
– 15 august: Adormirea Maicii Domnului
– 30 noiembrie: Ziua Sfântului Andrei
– 1 Decembrie: Ziua Naţională a României
– 25 şi 26 decembrie: prima şi a doua zi de Crăciun.