Mihaela Ioniță preia funcția de Director de Resurse Umane al ING Bank România

Mihaela Ioniță se alătură echipei ING Bank România începând cu data de 1 ianuarie 2023, urmând să preia poziția de Director de Resurse Umane și membru în Comitetul Executiv al băncii. Mihaela Ioniță îl succedă pe Richard de Graaf, cel care a condus divizia de HR în ultimii trei ani și care a preluat un nou rol în cadrul grupului ING.
Gabriela Ţinteanu - mie, 21 dec. 2022, 08:51
Mihaela Ioniță preia funcția de Director de Resurse Umane al ING Bank România

„Mihaela Ioniță este unul dintre cei mai experimentați profesioniști HR din România, iar profilul său de lider se potrivește culturii noastre deschise, orientate spre oameni, dezvoltare continuă și performanță. Suntem convinși că Mihaela va contribui la consolidarea poziției noastre de Top Employer în sectorul financiar, precum și în evoluția practicilor noastre de resurse umane, astfel încât să fim banca preferată pentru noile generații de angajați și clienți”, susține Mihaela Bîtu, CEO ING România.
„Sunt încântată să mă alătur echipei ING Bank România, bine-cunoscută pentru profesionalism și creativitate, având astfel oportunitatea de a contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale remarcabile. Pentru mine este o provocare ce îmi oferă șansa să explorez un nou domeniu și mă bucur că voi face parte dintr-o echipă în care evoluția, învățarea continuă și inițiativa sunt apreciate”, a declarat Mihaela Ioniță, Head of HR în ING Bank România.
Mihaela Ioniță are peste 15 ani de experiență în consultanță de business, vânzări și resurse umane, în cadrul unor companii prestigioase recunoscute la nivel național și internațional. În prezent, este Head of HR al Lidl România, o organizație cu peste 10.000 de angajați și unul dintre Angajatorii de Top din piața locală. Anterior, a ocupat funcții în cadrul unor companii precum Deloitte, KPMG, Xerox Romania, unde a făcut trecerea de la consultanță către business și apoi către HR, fiind numită în 2011 HR Director pentru Xerox Romania, activitatea ei acoperind șase țări din Europa Centrală și de Est. În anul 2013, Mihaela Ioniță a devenit People Services Manager pentru Coca Cola HBC Business Services Organisation (shared service center), relocându-se pentru 3 ani în Bulgaria. Ulterior, a preluat poziția de Country HR Manager pentru România la Coca Cola HBC până în februarie 2021, când a fost numită Head of HR al Lidl România.

 

Te-ar mai putea interesa și
Surpriză majoră: Ținta de vânzări pentru controversatul model electric Ferrari Luce, atinsă în doar două luni
Surpriză majoră: Ținta de vânzări pentru controversatul model electric Ferrari Luce, atinsă în doar două luni
Constructorul italian de automobile sportive de lux Ferrari raportează performanțe comerciale solide la debutul său în segmentul vehiculelor cu emisii zero....
Cuba e în fața unor ample reforme economice. Parlamentul de la Havana analizează mai multe legi pentru reducerea birocrației și descentralizarea economiei
Cuba e în fața unor ample reforme economice. Parlamentul de la Havana analizează mai multe legi pentru reducerea birocrației ...
Parlamentul de la Havana analizează, începând de miercuri, o serie de schimbări legislative importante, care merg de ...
UPDATE Premieră nefastă, alarmă de gradul zero în energie: Se oprește și Unitatea 2 a centralei de la Cernavodă, din cauza debitului mic al Dunării. România nu mai beneficiază deloc de energie nucleară. Bulgarii ar putea opri și ei centrala Kozlodui
UPDATE Premieră nefastă, alarmă de gradul zero în energie: Se oprește și Unitatea 2 a centralei de la Cernavodă, din ...
SN Nuclearelectrica SA anunță că și Unitatea 2 a CNE Cernavodă va fi oprită controlat și deconectată de la Sistemul ...
UNIQA a plătit cu 40% mai multe daune pentru asigurările de călătorie în primul semestru din 2026. Valoarea medie a despăgubirilor pentru accidentări a crescut cu aproape 70%
UNIQA a plătit cu 40% mai multe daune pentru asigurările de călătorie în primul semestru din 2026. Valoarea medie a ...
UNIQA Asigurări anunță că plătot în primele șase luni din 2026 cu 40% mai multe daune pentru asigurările de călătorie ...