1EUR = 4.7204 RON | Bucureşti 30 º

Companii

Minerii şi energeticienii de la CE Oltenia au obţinut o creştere salarială de 12% şi vouchere de vacanţă

Ministerul Energiei anunţă că, în urma discuţiei dintre reprezentanţii minerilor aflaţi în grevă şi conducerea companiei, personalul productive al CEO a primit o majorare salarială de 12% şi vouchere de vacanţă, potrivit unui comunicat al Ministerului Energiei.

14 ian, 2019 | ECONOMICA.net

Iată integral comunicatul:

"Ca urmare a situației generate de protestele extinse la carierele din cadrul Complexului Energetic Oltenia,  Ministerul Energiei a mediat astăzi o discuție între conducerea CEO și membrii comisiei de negociere a CCM de la nivelul CEO.

Precizăm că, la momentul actual situația Sistemului Energetic Național este normală, aportul cărbunelui în SEN fiind constant de peste 23%.

Menționăm totodată că la CEO există în vigoare un contract colectiv de muncă, agreat încă de anul trecut cu partenerii sociali, valabil până în luna martie 2020, cu obligatia de negociere anuala a sistemului de salarizare. 

Ca atare, orice măsură privind creșterea veniturilor salariaților CEO, principala revendicare a protestatarilor, se poate face numai după ce sindicatele notifică oficial începerea negocierilor într-un cadru legal și, respectiv după reluarea programului de lucru în cariere.

Plecând de la această premisa, în cadrul discuțiilor de astăzi a fost analizat bugetul Complexului Energetic Oltenia pentru a se indentifica soluții pentru rezolvarea nemulțumirilor angajaților CEO.

Discuțiile au condus spre trei măsuri:

1.     Acordarea de vouchere de vacanță pentru angajații CEO începând cu 1 mai 2019

2.     Creșterea cu 12% a salariilor personalului din sectoarele de productie

3.     Analiza reducerii unor cheltuieli, altele decât cele salariale, pentru noi creșteri ale veniturilor angajaților CEO.

Cele trei măsuri vor fi cuprinse într-un document încheiat între parti, urmând ca după  ce negocierile vor fi demarate legal să se concretizeze în beneficii pentru salariații CEO ca anexă la contractual colectiv de muncă"

 

Câteva sute de mineri, angajaţi ai mai multor cariere din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO), au intrat în grevă în urmă cu trei zile, ei refuzând să intre în ture şi cerând majorarea salariilor şi acordarea de vouchere de vacanţă. 

Potrivit reprezentanţilor minerilor, protestul a început vineri seara la Cariera Jilţ Nord, extinzându-se apoi la Jilţ Sud, Roşiuţa şi Motru. Conform presei locale, greva spontană s-a extins şi la carierele Roşia şi Pinoasa. Aproape toate unitățile miniere ale CEO sunt astfel în grevă, iar un grup de la termocentrala Turceni și unul de la Ișalnița au fost oprite din lipsă de carbine, potrivit aceleiaşi surse, dar informaţiile nu pot fi confirmare official.

Minerii de la Cariera Roşiuţa au prezentat şi o listă de revendicări care cuprinde, printre altele, îmbunătăţirea condiţiilor de lucru, acordarea echipamentului de protecţie, creşterea salariului pornind de la 4.000 de lei/angajat, plata zilelor de sâmbătă şi duminică lucrate cu spor de 100%, acordarea voucherelor de vacanţă. 

"Ca urmare a întreruperii voluntare a lucrului în unele cariere din cadrul Societăţii Complexul Energetic Oltenia, cu consecinţe iremediabile asupra activităţii companiei, a fost stabilită, de către conducerea Ministerului Energiei, o întâlnire între conducerea societăţii şi partenerii sociali, la sediul Ministerului Energiei, în data de 14.01.2019, ora 15:00, pentru identificarea soluţiilor corespunzătoare. Având în vedere posibilitatea producerii unor consecinţe deosebit de grave asupra funcţionării Sistemului Energetic Naţional, precum şi pentru desfăşurarea cu rezultate optime a întâlnirii stabilite, este necesară reluarea imediată a activităţii de producţie. Conducerea societăţii îşi manifestă totala disponibilitate pentru continuarea dialogului cu partenerii sociali în vederea soluţionării problemelor apărute", a precizat într-un comunicat de presă, administraţia CEO.

La ora transmiterii acestei ştiri, centralele pe carbune erau a doua sursă de producţia de energie electrică a ţării, cu 1.990 MW, după cele pe hidrocarburi. România importă energie pentru a-şi asigura consumul, însă importul este diminuat la sub 700 MW, pentru că bate vântul, iar turbinele eoliene produc peste 1.700 MW.

 Şeful CE Oltenia: Nu am oprit niciun grup din cauza grevei; stocurile de cărbune ne ajung o săptămână

Complexul Energetic Oltenia funcţionează normal, chiar dacă activitatea este oprită în toate carierele de lignit, însă stocurile de cărbune ale companiei sunt suficiente pentru o săptămână, a declarat, luni, Sorin Boza, directorul general al CE Oltenia, la finalul discuţiilor de la Ministerul Energiei între conducerea complexului, reprezentanţii ministerului şi liderii sindicali aflaţi în grevă.

"Începând cu această dimineaţă (luni, n.r.), activitatea a fost oprită în toate carierele. (...) Astăzi, CE Oltenia asigură 22% din producţia naţională şi nu am oprit niciun grup, funcţionăm normal, întrucât stocurile sunt la un nivel normal, de aproape 650.000 de tone, care ajung aproape o săptămână", a spus Boza.

Potrivit acestuia, bugetul companiei nu poate susţine solicitarea sindicatelor de a creşte salariile cu 45%.

"Suntem deschişi să continuăm discuţiile cu toată lumea să ajungem la un punct comun. Complexul are un contract colectiv de muncă valid şi considerăm că au fost parcurşi tot paşii. O majorare de 45% ar fi prea mare, e foarte greu. Am discutat că putem oferi undeva la 10% - 12%, doar pentru personalul muncitor, nu şi pentru TESA, în jur de 12-13% la muncitori", a adăugat şeful CE Oltenia.

În companie lucrează aproximativ 9.500 de mineri.

Câteva sute de mineri, angajaţi ai mai multor cariere din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO), au intrat în grevă în urmă cu trei zile, ei refuzând să intre în ture şi cerând majorarea salariilor şi acordarea de vouchere de vacanţă.

Potrivit reprezentanţilor minerilor, protestul a început vineri seara la Cariera Jilţ Nord, extinzându-se apoi la Jilţ Sud, Roşiuţa şi Motru.

Minerii de la Cariera Roşiuţa au prezentat şi o listă de revendicări care cuprinde, printre altele, îmbunătăţirea condiţiilor de lucru, acordarea echipamentului de protecţie, creşterea salariului pornind de la 4.000 de lei/angajat, plata zilelor de sâmbătă şi duminică lucrate cu spor de 100%, acordarea voucherelor de vacanţă.

"Ca urmare a întreruperii voluntare a lucrului în unele cariere din cadrul Societăţii Complexul Energetic Oltenia, cu consecinţe iremediabile asupra activităţii companiei, a fost stabilită, de către conducerea Ministerului Energiei, o întâlnire între conducerea societăţii şi partenerii sociali, la sediul Ministerului Energiei, în data de 14.01.2019, ora 15:00, pentru identificarea soluţiilor corespunzătoare. Având în vedere posibilitatea producerii unor consecinţe deosebit de grave asupra funcţionării Sistemului Energetic Naţional, precum şi pentru desfăşurarea cu rezultate optime a întâlnirii stabilite, este necesară reluarea imediată a activităţii de producţie. Conducerea societăţii îşi manifestă totala disponibilitate pentru continuarea dialogului cu partenerii sociali în vederea soluţionării problemelor apărute", a precizat într-un comunicat de presă, administraţia CEO.

CELE MAI NOI ȘTIRI

CELE MAI NOI ȘTIRI

OPINII ECONOMICA.NET

NOOBZ.RO

NSTRAVEL.RO

CAPITAL.RO

OBIECTIV.INFO