„Navetiştii on-line” au viitor, unul îndepărtat. Cum va încuraja Guvernul SUA lucrul de acasă

„Nu putem crede că doar o tehnologie ne va elibera. Oamenilor le place să intre în contact direct",a  declarat Shaun Donovan, ministrul american pentru Locuinţe şi Dezvoltare Urmană. Cugetarea a fost emisă într-o conferinţă în care a fost provocat să se pronunţe privind interdicţia impusă angajaţilor Yahoo! de a mai lucra de acasă, prin internet.
Economica.net - S, 27 apr. 2013, 20:38
„Navetiştii on-line

Ministrul american tocmai participa la o conferinţă New York Times  pe teme de energie, concentrată pe construcţia oraşelor moderne.

Şi de îndată ce ministrul a spus că transportul este responsabil pentru  30% din  emisiile de gaze de seră, când celebrul editorialist Thomas Friedman l-a acostat:
„Ce părere aveţi despre interdicția Marissa Mayer , CEO Yahoo, privind lucrul de la distanţă?”

Donovan „nu a muşcat (momeala, n.r.)”, comentează editorul LinkedIn, relatând întâmplarea.

Oficialul american a recunoscut că „navetismul on-line” (telecommuting) este o tendință pe termen lung, pe care decizia lui Mayer nu a schimbat-o. Cu toate acestea, orașele nu ar putea folosi tehnologia ca pe o cârjă pentru a evita dezvoltarea edilitară inteligentă.

În timpul crizei de locuințe, familia mijlocie americană, proprietară de casă în suburbii,  care nu şi-a putut permite să se mute în centrul orașelor , a cheltuit 52 de cenţi din fiecare dolar câștigat pe costurile de locuit și transport, a recunsocut, totuşi ministrul american.

Pentru a elimina aceste navete lungi, este necesară o mai bună planificare edilitară, a spus Donovan.

„Nu ne putem gândi doar că tehnologia ne va elibera. Oamenilor le place contactul uman și interacțiune”, a mai spus   Shaun Donovan, citat de LinkedIn.

Recent, directorul general al Yahoo! Inc., Marissa Mayer, a cerut angajaţilor să vină la birou în timpul orelor de lucru, riscând să piardă sporul de productivitate asociat unui program flexibil şi să reducă atractivitatea companiei pentru cei mai valoroşi profesionişti, potrivit Bloomberg.

Angajaţii Yahoo au primit o notificare cerându-le celor care lucrează de acasă să vină la birou începând din luna iunie.

Pentru a deveni cel mai bun loc de muncă vor fi importante comunicarea şi colaborarea, astfel că trebuie să lucrăm umăr la umăr. Viteza şi calitatea sunt de multe ori sacrificate atunci când lucrăm de acasă”, se spune în scrisoarea transmisă angajaţilor, obţinută de Bloomberg de la o sursă din companie.

Te-ar mai putea interesa și
Budapesta amenință că va bloca împrumutul de 90 de miliarde de euro pentru Ucraina, dacă Kievul nu redeschide conducta Drujba pentru tranzitul de petrol rusesc
Budapesta amenință că va bloca împrumutul de 90 de miliarde de euro pentru Ucraina, dacă Kievul nu redeschide conducta ...
Ungaria va bloca împrumutul de 90 de miliarde de euro oferit de UE Ucrainei dacă această ţară nu permite redeschiderea conductei Drujba, prin care este livrat petrol rusesc către Ungaria şi......
Operațiune de contrabandă cu petrol rusesc de 90 de miliarde de dolari, dezvăluită de FT
Operațiune de contrabandă cu petrol rusesc de 90 de miliarde de dolari, dezvăluită de FT
Aproape 50 de companii aparent fără legături între ele au fost implicate în coordonarea unor operațiuni menite să ...
Inflația în SUA a crescut în decembrie 2025 mai rapid decât era prognozat, ca urmare a taxelor vamale impuse de administrația Trump
Inflația în SUA a crescut în decembrie 2025 mai rapid decât era prognozat, ca urmare a taxelor vamale impuse de administrația ...
Un indicator al inflaţiei urmărit cu atenţie de Rezerva Federală americană (foto) a accelerat în decembrie, cel mai ...
Coșmarului orașului din România rămas de patru luni fără apă potabilă se prelungește. Bacteria a fost depistată din nou în rețeaua din Curtea de Argeș
Coșmarului orașului din România rămas de patru luni fără apă potabilă se prelungește. Bacteria a fost depistată ...
Locuitorii din municipiul Curtea de Argeș și câteva comune limitrofe sunt departe de a scăpa de criza apei, care nu le ...