NN Asigurări de Viaţă, Grawe România Asigurare şi Asirom VIG participă la un test de stres la nivelul UE

NN Asigurări de Viaţă, Grawe România Asigurare şi Asirom VIG participă la testul de stres derulat de Autoritatea Europeană pentru Asigurări şi Pensii Ocupaţionale (EIOPA) la nivelul Uniunii Europene, asupra companiilor de asigurări de viaţă, începând din data de 24 mai, se arată într-un comunicat al Autorităţii de Supraveghere Financiară (ASF) transmis, miercuri, AGERPRES.
Economica.net - mie, 25 mai 2016, 15:16
NN Asigurări de Viaţă, Grawe România Asigurare şi Asirom VIG participă la un test de stres la nivelul UE

‘EIOPA a lansat, pe data de 24 mai 2016, la nivelul Uniunii Europene, un test de stres adresat societăţilor de asigurări de viaţă. (…) Având în vedere criteriile stabilite de către EIOPA, Consiliul Autorităţii de Supraveghere Financiară a aprobat participarea la acest exerciţiu a unui număr de trei societăţi: NN Asigurări de Viaţă, Grawe România Asigurare şi Asirom VIG. Astfel, este asigurată o prezenţă de peste 57% din piaţa de asigurări de viaţă, în funcţie de valoarea rezervelor tehnice, conform cerinţelor EIOPA, înregistrată la data de 31.12.2015’, se mai arată în comunicat.

Potrivit ASF, acest exerciţiu are scopul de a evalua vulnerabilităţile asigurătorilor şi gradul de rezistenţă la evoluţii adverse ale pieţei, pe baza unui cadru analitic comun. Mai mult, testul va examina o eventuală creştere a riscului sistemic în situaţii de stres.

Astfel, exerciţiul va avea o componentă de bază de tip ‘bottom up’ în care companiile vor calcula şi vor raporta impactul pentru doar două scenarii considerate relevante. Un scenariu prevede că dobânzile rămân reduse pe termen lung, fapt care pune presiune pe profitabilitatea şi pe solvabilitatea societăţilor de asigurări de viaţă, mai ales din perspectiva produselor cu randament garantat deţinute în portofoliu.

Al doilea scenariu, de tip ‘double hit’, presupune menţinerea simultană a curbei swap la un nivel redus combinată cu creşterea randamentelor titlurilor de stat, ca urmare a unui şoc. ‘O astfel de evoluţie, deşi posibilă are o probabilitate redusă. În cazul în care totuşi s-ar materializa ar exercita o dublă presiune asupra societăţilor de asigurare de viaţă pentru că ar conduce la menţinerea la nivel ridicat a obligaţiilor din asigurare şi totodată ar duce la scăderea valorii activelor’, se subliniază în comunicat.

Conform ASF, scenariile, amploarea şocurilor şi metodologia de calcul a impactului au fost comunicate de EIOPA, dar responsabilitatea efectuării calculelor şi a transmiterii rezultatelor revine societăţilor participante.

Cea de-a doua componentă a testului de stres este de tip ‘top-down’, urmând ca toate calculele necesare să fie realizate exclusiv de EIOPA , fără nici un efort suplimentar din partea societăţilor. ‘Autoritatea europeană urmează să realizeze toate estimările necesare apelând doar la raportările efectuate în cadrul primei componente de tip ‘bottom-up’, se subliniază în comunicat.

Termenul limită pentru transmiterea rezultatelor către autorităţile naţionale este 15 iulie 2016, urmând ca rezultatele la nivel european să fie publicate în decembrie 2016, la nivel agregat şi/sau anonimizat, mai arată ASF.

Te-ar mai putea interesa și
Ghiţă, SNN: Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică
Ghiţă, SNN: Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică
Proiectul SMR din România va beneficia de cel mai înalt nivel de securitate nucleară şi robusteţe tehnologică, a declarat directorul general al societăţii Nuclearelectrica, Cosmin Ghiţă,......
Parlamentul European a adoptat un plan de şase miliarde de euro pentru Balcani
Parlamentul European a adoptat un plan de şase miliarde de euro pentru Balcani
Parlamentul European a adoptat miercuri planul de creştere de şase miliarde de euro pentru Balcani anunţat în toamnă, ...
Managerii de HR – recrutaţi cu salarii nete lunare între 3.000 şi 5.000 euro, iar Managerii de Logistică – între 2.500 şi 4.000 euro – Sorin Roibu, Managing Partner la firma de recrutare Arthur Hunt România INTERVIU
Managerii de HR – recrutaţi cu salarii nete lunare între 3.000 şi 5.000 euro, iar Managerii de Logistică – ...
"În general, la o schimbare de job a middle managerilor, creșterea ajunge, în medie, la 10-15%. În cazul în care este ...
Grupul polonez Marex, cu afaceri în tratarea apelor uzate, intră în România
Grupul polonez Marex, cu afaceri în tratarea apelor uzate, intră în România
Marex Technology DOO Belgrade, filiala sârbească a grupului polonez care activează pe piața soluțiilor de epurare a ...