Noua structură organizatorică a Camerei Deputaţilor: 32 de funcţii de conducere, reduse

Plenul Camerei Deputaţilor a aprobat marţi cu 276 de voturi "pentru" şi trei abţineri noua structură organizatorică a acestui for, fiind reduse 32 de funcţii de conducere (86 din 118 posturi) pentru construirea unui aparat de lucru eficient.
Economica.net - mar, 18 iun. 2013, 13:19
Noua structură organizatorică a Camerei Deputaţilor: 32 de funcţii de conducere, reduse

Potrivit preşedintelui Camerei Deputaţilor, Valeriu Zgonea, noua structură organizatorică intră în vigoare începând din 19 iunie.

Secretarul Camerei Deputaţilor Niculae Mircovici a precizat luni că prin această nouă structură se realizează o economie de 500.000 de lei până la sfârşitul anului.

Numărul de posturi de directori este redus cu unul, de director adjunct – un post redus şi de şef serviciu – 41 reduse. De asemenea, numărul posturilor de şef de departament se suplimentează cu un loc şi cele de şef de birou cu 10.

Conform Regulamentului Camerei Deputaţilor, structura organizatorică a serviciilor Camerei este aprobată de plen, cu avizul Biroului Permanent.

Proiectul de hotărâre pentru adoptarea acestei noi structuri organizatorice a fost citit luni în plenul Camerei Deputaţilor.

„Înfiinţarea unei noi structuri organizatorice intervine ca urmare a creşterii gradului complexităţii activităţii, ceea ce presupune stabilirea acelor funcţii de conducere care să permită identificarea imediată a responsabilităţilor, pe de-o parte, dar şi ca urmare a necesităţii încadrării în cheltuielile bugetare de personal. (…) Aceste măsuri se înscriu în procesul de eficientizare a activităţii Camerei Deputaţilor prin construirea unui aparat de lucru propriu eficient, premisă pentru modernizarea serviciului public parlamentar prin introducerea sistemelor de tehnologie informaţională şi social-media, utilizarea eficientă a resurselor materiale şi umane, coroborate cu măsuri de creştere a gradului de profesionalizare a funcţiei publice parlamentare în condiţiile menţinerii numărului optim de salariaţi necesari realizării misiunii publice”, se arată în memorandumul intern aprobat de Biroul Permanent.

Potrivit proiectului de hotărâre votat marţi de deputaţi, persoanele care au deţinut funcţii de conducere şi care nu se mai regăsesc în noua organigramă vor fi reîncadrate pe funcţii de execuţie, prin transformarea postului de conducere într-unul de execuţie.

Te-ar mai putea interesa și
CEC Bank – Credite pentru Noua Casă, cu dobândă redusă la încasarea venitului prin bancă
CEC Bank – Credite pentru Noua Casă, cu dobândă redusă la încasarea venitului prin bancă
CEC Bank acordă şi în 2026 credite prin programul Noua Casă, cu dobânzi calculate în funcţie de modalitatea de încasare a veniturilor....
BCE: Şocul energetic provocat de războiul din Iran ar putea avea un „impact persistent” asupra inflaţiei
BCE: Şocul energetic provocat de războiul din Iran ar putea avea un „impact persistent” asupra inflaţiei
Şocul energetic provocat de conflictul din Orientul Mijlociu va avea, probabil, un impact persistent asupra inflaţiei, ...
Autostrada A8 Tg Neamț – Iași – Ungheni: Undă verde pentru semnarea contractului cu spaniolii de la FCC pentru tronsonul 3
Autostrada A8 Tg Neamț – Iași – Ungheni: Undă verde pentru semnarea contractului cu spaniolii de la FCC pentru ...
Încă un contract cu finațare SAFE poate fi semnat pentru Autostrada Unirii A8, după ce Consiliul Național de Soluționare ...
Investiție majoră finalizată în România: S-a pornit o baterie gigant de 200 MWh în Banat, făcută de români pentru turci
Investiție majoră finalizată în România: S-a pornit o baterie gigant de 200 MWh în Banat, făcută de români pentru turci
Instalația de stocare a energiei de 200 MWh de la Iaz, din Caraș-Severin, cea mai mare de până acum din zona Banatului, ...