Noua structură organizatorică a Camerei Deputaţilor: 32 de funcţii de conducere, reduse

Plenul Camerei Deputaţilor a aprobat marţi cu 276 de voturi "pentru" şi trei abţineri noua structură organizatorică a acestui for, fiind reduse 32 de funcţii de conducere (86 din 118 posturi) pentru construirea unui aparat de lucru eficient.
Economica.net - mar, 18 iun. 2013, 13:19
Noua structură organizatorică a Camerei Deputaţilor: 32 de funcţii de conducere, reduse

Potrivit preşedintelui Camerei Deputaţilor, Valeriu Zgonea, noua structură organizatorică intră în vigoare începând din 19 iunie.

Secretarul Camerei Deputaţilor Niculae Mircovici a precizat luni că prin această nouă structură se realizează o economie de 500.000 de lei până la sfârşitul anului.

Numărul de posturi de directori este redus cu unul, de director adjunct – un post redus şi de şef serviciu – 41 reduse. De asemenea, numărul posturilor de şef de departament se suplimentează cu un loc şi cele de şef de birou cu 10.

Conform Regulamentului Camerei Deputaţilor, structura organizatorică a serviciilor Camerei este aprobată de plen, cu avizul Biroului Permanent.

Proiectul de hotărâre pentru adoptarea acestei noi structuri organizatorice a fost citit luni în plenul Camerei Deputaţilor.

„Înfiinţarea unei noi structuri organizatorice intervine ca urmare a creşterii gradului complexităţii activităţii, ceea ce presupune stabilirea acelor funcţii de conducere care să permită identificarea imediată a responsabilităţilor, pe de-o parte, dar şi ca urmare a necesităţii încadrării în cheltuielile bugetare de personal. (…) Aceste măsuri se înscriu în procesul de eficientizare a activităţii Camerei Deputaţilor prin construirea unui aparat de lucru propriu eficient, premisă pentru modernizarea serviciului public parlamentar prin introducerea sistemelor de tehnologie informaţională şi social-media, utilizarea eficientă a resurselor materiale şi umane, coroborate cu măsuri de creştere a gradului de profesionalizare a funcţiei publice parlamentare în condiţiile menţinerii numărului optim de salariaţi necesari realizării misiunii publice”, se arată în memorandumul intern aprobat de Biroul Permanent.

Potrivit proiectului de hotărâre votat marţi de deputaţi, persoanele care au deţinut funcţii de conducere şi care nu se mai regăsesc în noua organigramă vor fi reîncadrate pe funcţii de execuţie, prin transformarea postului de conducere într-unul de execuţie.

Te-ar mai putea interesa și
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Preşedintele Javier Milei a anunţat vineri revenirea Argentinei pe pieţele financiare internaţionale, după o absenţă de peste şapte ani, odată cu lansarea unei emisiuni de obligaţiuni......
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
Guvernul preşedintelui american Donald Trump a redus de la cinci ani la 18 luni valabilitatea permiselor de muncă pentru ...
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
Doar 30% dintre agricultori au reuşˆit anul acesta să obţină finanţare europeană sau naţională, în timp ce 70% ...
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Industria globală de administrare a activelor și a averilor intră într-o nouă fază de creștere: activele administrate ...