Orange şi Vodafone fac angajări. Caută oameni care au cel puţin studii medii

Orange angajează shop sales assistant, reprezentant de vânzări, prepay sales representative, cash collection representative, iar Vodafone recrutează în această perioadă consultant vânzări, customer relationship advisor, corporate account manager, business account manager, business consultant. Iată ce aşteptări au angajatorii de la candidaţi pentru locurile de muncă vacante. 
Economica.net - mie, 07 dec. 2016, 22:00
Orange şi Vodafone fac angajări. Caută oameni care au cel puţin studii medii

Oferta de muncă la Orange

Orange angajează pe postul de shop sales assistant.
Candidatul ideal pentru acest post are cel puţin studii medii, minimum şase luni experienţă în vânzări, relaţii clienţi, promoţii sau merchandising, cunoştinţe medii de engleză, ştie să lucreze la PC. E, de asemenea, orientat către clienţi şi rezultate, are abilităţi excelente de comunicare şi prezentare, e politicos.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

Orange angajează pe postul de expert legislaţia muncii.

Candidatul potrivit pentru acest post e absolvent de Drept, vorbeşte fluent engleza, ştie să lucreze în MS Office, are experienţă în legislaţia muncii, gândire analitică, abilităţi de comunicare şi de gestionare a conflictelor.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Orange angajează pe postul de reprezentant de vânzări. Candidatul ideal pentru acest post e orientat către clienţi, e pasionat de tehnologii noi, are spirit de echipă.

Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Orange angajează pe postul de prepay sales representative. Candidatul ideal pentru acest post are cel puţin şase luni experienţă în vânzări, e cel puţin absolvent de liceu, are permis de conducere, bune abilităţi de comunicare, e convingător. Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link. 

Orange angajează pe postul de cash collection representative. Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin studii medii, are experienţă de lucru cu banii, are cunoştinţe avansate de engleză şi ştie să lucreze la PC. Are, de asemenea, abilităţi de organizare şi planificare, iniţiativă, e orientat către clienţi şi rezultate.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link. 

Lista completă a locurilor de muncă vacante la Orange o puteţi consulta la acest link.

Orange angajează pe postul de proposition manager IT&C.
Candidatul ideal pentru acest post e orientat către clienţi, are abilităţi de planificare şi organizare, de influenţă, e creativ, are gândire strategică, e rezilient, vorbeşte fluent engleza, ştie să lucreze în MS Office. Lista completă a exigenţelor impuse de angajatori pentru acest post o găsiţi la acest link.

Oferta de muncă la Vodafone

Vodafone angajează consultanţi vânzări.
Candidatul potrivit pentru acest post a absolvit liceul, are cunoştinţe medii de lucru în MS Office, foarte bune abilităţi de comunicare şi e orientat către clienţi.

Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi aici.

Vodafone angajează pe postul de consultant vânzări business. 
Candidatul ideal pentru acest post are cel puţin studii medii, cunoştinţe avansate de engleză, foarte bune abilităţi de lucru cu PC-ul.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Vodafone angajează pe postul de customer relationship advisor.

Candidatul ideal pentru acest post are studii medii, foarte bune abilităţi de comunicare, e orientat către clienţi, are cunoştinţe medii de lucru la PC.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Vodafone angajează pe postul de corporate account manager.

Candidatul ideal pentru acest post are studii superioare, permis de conducere categoria B, 1-2 ani experienţă în vânzări, vorbeşte fluent engleza.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Vodafone angajează pe postul de business account manager. Candidatul ideal pentru acest post are un an experienţă în achziţie de conturi în vânzări directe (FMCG, servicii, de preferat IT&C), un an experienţă în postul de account manager clienţi business, are studii superioare, permis de conducere categoria B şi ştie să lucreze la PC. 

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi consultat la acest link.

Vodafone angajează pe postul de business consultant. Candidatul potrivit pentru acest post este bun negociator, are 1-2 ani experienţă în domeniul vânzărilor, sau dovedeşte că este pasionat de acest domeniu şi puternic motivat să înveţe repede. De asemenea, e un bun comunicator, ştie să lucreze la PC, are permis de conducere categoria B.

Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Consultaţi la acest link lista completă a locurilor de muncă vacante la Vodafone.

Te-ar mai putea interesa și
Hotelul Intercontinental ar putea fi închis de ANPC. Nici după 3 controale succesive nu a reușit să remedieze neregulile
Hotelul Intercontinental ar putea fi închis de ANPC. Nici după 3 controale succesive nu a reușit să remedieze neregulile
ANPC a controlat și amendat de trei ori în decursul a trei zile consecutive hotelul Intercontinental din centrul Bucureștiului. Autoritatea propune închiderea temporară a unității pe o durată......
Virgil Popescu: Vechea termocentrală de la Doiceşti este cea mai bună locație pentru amplasarea unui reactor nuclear de mici dimensiuni
Virgil Popescu: Vechea termocentrală de la Doiceşti este cea mai bună locație pentru amplasarea unui reactor nuclear ...
Vechea termocentrală de la Doiceşti este cea mai bună locaţie pentru primul reactor de mici dimensiuni (SMR) din România, ...
Numărul de posturi în MIPE va crește cu 30%, pentru a gestiona o majorare a fondurilor europene de 72 de miliarde de euro
Numărul de posturi în MIPE va crește cu 30%, pentru a gestiona o majorare a fondurilor europene de 72 de miliarde de euro
Numărul posturilor din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene va creşte cu 30%, până la 1.943 persoane, ...
Patronatul Industriei de Software și Servicii numește un nou Consiliu Director
Patronatul Industriei de Software și Servicii numește un nou Consiliu Director
NIS, Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii, anunță componența noului Consiliu Director, ales pe ...