OUG pentru muncitorii non-UE riscă să concentreze piaţa şi să afecteze mii de firme şi lucrători – Asociaţia Agenţiilor de Recrutare Internaţională

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Guvernul României doreşte impunerea unui monopol pe piaţa recrutării de muncitori străini din România. Sub pretextul regularizării domeniului şi al corectării unor deficienţe de funcţionare, propunerea de Ordonanţă de Urgenţă a Guvernului publicată pe 23 decembrie afectează peste 20.000 de angajatori şi cel puţin 100.000 de muncitori străini anual”, se menţionează în comunicatul citat de Agerpres.

Conform sursei citate, OUG-ul privind încadrarea în muncă a străinilor nu este o reformă, ci „o lovitură directă dată economiei de piaţă, concurenţei loiale şi drepturilor lucrătorilor asiatici”.

În forma actuală, proiectul de act normativ interzice angajarea directă de către societăţile interesate a muncitorilor străini. „Angajatorii vor depinde exclusiv de câţiva operatori privaţi dispuşi să-şi asume condiţiile discriminatorii şi restrictive ale Ordonanţei”, precizează asociaţia.

Totodată, o astfel de măsură va duce la creşterea numărului de muncitori străini necalificaţi în România. „Aceştia sunt cei care se folosesc de ţara noastră ca punct de tranzit către Germania, Austria, Italia şi alte ţări care, de altfel, s-au şi plâns constant de aspectele migraţiei ilegale şi au blocat intrarea României în spaţiul Schengen”, se mai precizează în document.

Reprezentanţii OUG susţin că actul normativ încalcă principii constituţionale şi reguli europene privind serviciile şi concurenţa.

Potrivit sursei citate, agenţiile de recrutare şi plasare de forţă de muncă străină care operează legal în România s-au organizat în mai multe asociaţii în această perioadă şi vor propune o serie de amendamente la această Ordonanţă.

Astfel, organizaţiile solicită Guvernului, printre altele, retragerea sau rescrierea integrală a proiectului de OUG şi consultarea Consiliului Concurenţei şi a Comisiei Europene asupra compatibilităţii cu normele UE privind libertatea serviciilor şi organizarea de audieri publice în Parlament cu angajatori, ONG-uri şi operatori din piaţă.

Pe lista de solicitări se mai află: înlocuirea garanţiei financiare cu instrumente proporţionale de risc (poliţă de asigurare, garanţii raportate la volum şi istoric) şi introducerea unor criterii axate pe calitatea selecţiei şi trasabilitate digitală.

„Proiectul de OUG, în forma actuală, nu consolidează protecţia lucrătorilor străini şi nu creează un cadru echilibrat pentru angajatori şi agenţii de plasare. Dimpotrivă, introduce instabilitate legislativă, transferă abuziv responsabilităţi ale statului către entităţi private şi generează premisele extinderii muncii la negru. Este necesară o reanalizare profundă a textului, cu respectarea principiilor constituţionale, a dreptului european şi a realităţilor economice, precum şi instituirea unor măsuri tranzitorii reale care să protejeze efectiv persoanele vizate”, se mai precizează în comunicat.