Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care le dă dreptul angajaților care lucrează acasă să se deconecteze de la locul de muncă

Munca de acasă în perioada pandemiei a ajutat la oprirea răspândirii coronavirusului în spaţiile de birouri, dar în multe cazuri a însemnat şi mai multe ore de muncă pentru angajaţi, transmite Bloomberg, citată de Agerpres.
Economica.net - joi, 21 ian. 2021, 18:27
Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care le dă dreptul angajaților care lucrează acasă să se deconecteze de la locul de muncă

Parlamentul European vrea să schimbe acest lucru astfel că eurodeputaţii au cerut joi Comisiei Europene să propună o lege care să le permită persoanelor care lucrează digital să se deconecteze de la muncă în afara programului de lucru. Legislaţia ar mai trebui să stabilească cerinţe minime pentru munca de la distanţă şi să clarifice condiţiile de muncă, orele de lucru şi perioadele de odihnă. Iniţiativa legislativă a Parlamentului a fost adoptată cu 472 voturi pentru, 126 împotrivă şi 83 abţineri.

„Nu putem abandona milioane de salariaţi europeni care sunt epuizaţi de presiunea de a fi mereu disponibili şi de ore de lucru prea lungi. Acum este momentul să le stăm alături şi să le oferim ceea ce merită: dreptul de a se deconecta. Acest lucru este vital pentru sănătatea noastră mentală şi fizică. Este timpul să actualizăm drepturile lucrătorilor astfel încât să corespundă noilor realităţi ale erei digitale”, a declarat europarlamentarul Alex Agius Saliba, din Grupul Alianţei Progresiste a Socialiştilor şi Democraţilor din Parlamentul European (S&D).

Unele state europene, inclusiv Franţa, au deja înscris în legislaţia naţională dreptul de a te deconecta digital de la lucru.

Dacă executivul comunitar decide să dea urmare apelului venit de la Parlamentul European ar putea să mai dureze câţiva ani până când noile reguli vor intra în vigoare. În prima fază Comisia va trebui să elaboreze o propunere legislativă, care ulterior va avea nevoie de aprobarea instituţiilor legiuitoare ale blocului comunitar.

Coronavirusul a agravat stresul mental pentru angajaţii din întreaga lume, mulţi dintre ei neavând un loc de muncă sau fiind îngrijoraţi că ar putea să îşi piardă joburile. În plus, munca de acasă a şters şi diferenţele dintre muncă şi viaţa de familie, în condiţiile în care părinţii trebuie să aibă grijă şi de copiii şcolari pe lângă serviciu.

Te-ar mai putea interesa și
Autostrada Sibiu – Pitești: Constructorul austriac Porr s-a apucat de organizarea de șantier pe secțiunea 4 – API
Autostrada Sibiu – Pitești: Constructorul austriac Porr s-a apucat de organizarea de șantier pe secțiunea 4 – ...
Constructorul austriac Porr a început organizarea de șantier pe secțiunea 4 Tigveni - Curtea de Argeș din Autostrada Sibiu - Pitești, a anunțat duminică Asociația Pro Infrastructură (API).......
Ce spune Guvernul despre posibilitatea introducerii de taxe noi pentru prosumatori
Ce spune Guvernul despre posibilitatea introducerii de taxe noi pentru prosumatori
După ce Economica a publicat materialul referitor la posibilitatea introducerii de taxe noi pentru prosumatori, așa cum ...
Bulgaria consideră cinică respingerea aderării sale la spaţiul Schengen
Bulgaria consideră cinică respingerea aderării sale la spaţiul Schengen
Preşedintele bulgar Rumen Radev a calificat drept cinic refuzul unor parteneri din UE de a primi ţara sa în spaţiul Schengen, ...
Angajări pe vase de croazieră în 2023: salariile oferite încep de la circa 1.400 euro net
Angajări pe vase de croazieră în 2023: salariile oferite încep de la circa 1.400 euro net
O agenţie de plasare a forţei de muncă recrutează 300 de oameni care vor să lucreze pe nave de croazieră în 2023. ...