Penny Market a crescut venitul minim din companie la 2.000 de lei „în mână”

Printre beneficiile oferite angajaţilor Penny Market se numără bonusurile de retenție oferite la trei și la șase luni după angajare şi bonusurile de performanță acordate în funcție de îndeplinirea unor indicatori-cheie stabiliți cu managerul direct la angajare, dar și pe parcursul anului, în cadrul evaluărilor. În 2018, 90% dintre cei 4.588 de angajați ai Penny Market au primit un bonus pentru rezulatele obținute.

Salariaţii Penny Market beneficiază, de asemenea, de asigurare privată de sănătate.