Peste 1.700 de tineri concurează pentru o poziţie în programul de practică plătită „CEO pentru o lună” la Adecco România

Totodată, românul selecţionat să urmeze programul de practică plătită „CEO pentru o lună” la Adecco România va intra în competiţia internaţională, alături de alţi 48 de tineri, în urma căreia se va desemna „CEO pentru o lună” la nivel global, câştigătorul urmând să lucreze alături de Alain Dehaze, CEO Adecco Group, în Elveţia şi va remunerat cu un salariu de 15.000 euro.

La nivel global, programul din acest an oferă pentru 49 de candidaţi ambiţioşi din întreaga lume posibilitatea de a lucra cu managementul Adecco Group din ţara lor. 

La nivel global, în jur de 117.000 de tineri din 49 de ţări s-au înscris pentru a deveni CEO pentru o lună la Adecco. După primele etape de screening şi testări ale aplicanţilor, va urma o serie de interviuri cu experţii Adecco din ţările participante. Pe parcursul perioadei petrecute alături de directorii executivi ai grupului Adecco, candidații selectați din fiecare țară vor beneficia de training, îndrumări pentru dezvoltarea personală şi oportunități profesionale.

Faţă de anul trecut când în România câștigătorul a fost desemnat dintr-un număr de 444 de candidați, anul acesta numărul celor care au aplicat pe platforma Adecco a crescut semnificativ, astfel încât procesul de selecție va implica în final 1.764 de candidați.

“Sunt entuziasmată că atât de mulți tineri vor să devină ‘CEO pentru o lună’. Acest program de internship oferă avantaje pe termen lung participanților, cum ar fi abilități de management, lucrul cu echipe diverse, comunicare strategică şi viziune de ansamblu asupra unei companii multinaţionale. Astfel, această practică plătită la nivel de CEO devine un atu pentru tinerii care concurează pentru joburi şi carieră într-un mediu global. De altfel, ca dovadă că Adecco apreciază experiența căpătată de tineri prin acest program, câștigătoarea de anul trecut, Ana Maria Mareş, s-a alăturat recent echipei Adecco Romania în funcţia de marketing specialist”, a declarat Gabriela Szabo, CSR Manager la Adecco Romania.

“Programul Way to Work din care face parte ‘CEO pentru o lună’, ilustrează perfect țelul Grupului Adecco de a oferi oportunități tinerilor și de a-i ajuta să prospere muncind. Dar nu ne oprim aici. Pe data de 26 aprilie organizăm Experience Day, când invităm peste 150 tineri să viziteze sediul nostru central şi filialele Adecco din întreaga tară pentru a vedea ce înseamnă să lucrezi într-o corporație internațională. Prin intermediul acestei iniţiative, Adecco are ca scop să îi ajute pe tineri să facă primii paşi în carieră, oferindu-le oportunitatea de a avea o experienţă reală prin care pot întelege cum decurge o zi din activitatea unei companii de resurse umane, a declarat Florin Godean, CEO la Adecco România.