Peste 500 de posturi oferite la Târgul de locuri de muncă în construcţii

Un număr de 30 de companii din sectorul de construcţii din Bucureşti sunt prezente la Târgul de locuri de muncă în construcţii de la Palatul Naţional al Copiilor din Bucureşti, însă cele 530 de locuri oferite sunt nu numai în Capitală, ci şi în ţară, a declarat, marţi, pentru Agerpres, coordonatorul naţional al Centrelor PICAS, Gabriel Mocanu.
Economica.net - mar, 27 mart. 2012, 08:04
Peste 500 de posturi oferite la Târgul de locuri de muncă în construcţii

Angajatorii caută de la zugravi, fierar-betonişti, dulgheri, până la manageri de proiect, ingineri, şefi de şantier şi pun la dispoziţie contracte atât pentru lucrări din ţară cât şi din străinătate, scrie Agerpres.

Gabriel Mocanu a afirmat că până la ora 10.00, peste 300 de persoane, aflate în căutarea unui loc de muncă, au fost înregistrate de către organizatorul Târgului, Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor.

În acelaşi timp, după aprecierea a reporterului, alte 200 de persoane aşteptau să ia contact cu companiile prezente la Târg sau să se înregistreze în baza de date pentru viitoarele oportunităţi de locuri de muncă.

Lista integrală cu locurile de muncă oferite la Târg se află postată şi pe portalul destinat intermedierii între cerere şi ofertă www.picas.ro.

PICAS sunt Puncte de Informare, Consiliere şi Asistenţă Specializată şi reprezintă o formă instituţionalizată, privată, prin intermediul căreia se realizează întâlnirea între cererea şi oferta de pe piaţa forţei de muncă din sectorul de construcţii. Acesta este un proiect strategic co-finanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial ‘Dezvoltarea Resurselor Umane’ (POSDRU), în valoare de peste 21 milioane lei.

Parteneri în proiect sunt Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor, Compania Italiană Sempla şi Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM).

Obiectivul general al proiectului îl constituie ‘îmbunătăţirea capacităţii de ocupare a resurselor umane din sectorul de construcţii, în vederea depăşirii fluctuaţiilor de activitate, prin dezvoltarea unor instrumente şi mecanisme complexe şi specializate de formare, acompaniere şi motivare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă’

Te-ar mai putea interesa și
Poșta Română oferă 20 de posturi de internship plătite în domenii precum HR, IT, marketing și juridic
Poșta Română oferă 20 de posturi de internship plătite în domenii precum HR, IT, marketing și juridic
Compania Națională Poșta Română lansează a doua ediție a programului de internship, creat special pentru a tinerii care doresc o carieră în industria serviciilor poștale și de logistică. ...
Boloș: Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru ca pensiile să fie plătite în avans, înainte de Paște
Boloș: Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru ca pensiile să fie plătite în avans, înainte ...
Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru a asigura că toţi cei 4,74 de milioane pensionari din ...
Carrefour România deschide cel de-al 57-lea hipermarket din rețea la Pitești
Carrefour România deschide cel de-al 57-lea hipermarket din rețea la Pitești
Carrefour România își continuă expansiunea și inaugurează cel de-al 57-lea hipermarket din rețea, la Pitești. Noul ...
KFC deschide al treilea restaurant din Pitești, în care a băgat 550.000 de euro
KFC deschide al treilea restaurant din Pitești, în care a băgat 550.000 de euro
Sphera Franchise Group, cel mai mare operator de foodservice din România, continuă să investească în extinderea portofoliului ...