Program de plecări voluntare la Transelectrica. Oamenii primesc până la 10 salarii compensatorii

Operatorul sistemului energetic naţional confirmă existenţa unui plan de plecări voluntare, într-un răspuns la o solicitare trimisă de noi. 49 de oameni au ales deja să părăsească Transelectrica.
Mihai Nicuţ - J, 21 mart. 2019, 08:05
Program de plecări voluntare la Transelectrica. Oamenii primesc până la 10 salarii compensatorii

“Compania Națională de Transport al Energiei Electrice Transelectrica SA a derulat la începutul lunii martie, în conformitate prevederile art. 55, lit. b din Codul Muncii, coroborat cu prevederile art. 2.62 din Contractul Colectiv de Muncă aplicabil, un program de plecări voluntare (încetare a Contractului Individual de Muncă în mod voluntar), având ca scop reorganizarea și eficientizarea activității Companiei. Au solicitat încetarea Contractului Individual de Muncă în mod voluntar 49 de angajați, aceasta devenind efectivă din data de 15 martie. 

La elaborarea condițiilor minime de încadrare în program, s-au avut în vedere și criterii privind categoriile de personal, astfel încât să nu fie afectată siguranța în funcționare a Sistemului Electroenergetic Național”, arată compania.

Angajaţii care au ales să plece vor primi până la 10 salarii compensatorii, în funcţie de vechime.

“În conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă, salariații care optează pentru încetarea voluntară a contractului individual de muncă, în cadrul programului de plecări voluntare, se acordă o primă în funcție de vechimea în Companie, după cum urmează:

-3 salarii de bază lunare brute, pentru salariați care au o vechime cuprinsă între 3 și 5 ani;
-5 salarii de bază lunare brute, pentru salariații care au o vechime cuprinsă între 5 și 10 ani;
-10 salarii de bază lunare brute, pentru angajații care au o vechime de peste 10 ani.
Drepturile cuvenite vor fi încasate  de angajații care au optat pentru încetarea Contractului Individual de Muncă în mod voluntar după aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli pentru anul 2019”, arată compania.

Potrivit datelor din raportul de sustenabilitate pentru 2017, compania are circa 2.100 de angajaţi în structura centrală şi în cele opt sucursale.

Transelectrica a înregistrat în 2018 un profit net de 89 milioane lei, de peste trei ori mai mare faţă de cel din anul precedent, când a raportat de 28 milioane lei.

 

 

Te-ar mai putea interesa și
Jose Manuel Albares, ministrul spaniol de Externe: Pentru unele țări ca Rusia și Israel războiul a devenit un instrument normal de politică externă
Jose Manuel Albares, ministrul spaniol de Externe: Pentru unele țări ca Rusia și Israel războiul a devenit un instrument ...
Ministrul spaniol de Externe, Jose Manuel Albares, a pus sâmbătă semnul egalităţii între Rusia şi Israel, deoarece, în opinia sa, ambele ţări folosesc războiul ca "instrument normal"......
AIEA: Centrala nucleară de la Zaporojie, din estul Ucrainei, a pierdut temporar în acestă noapte alimentarea cu energie electrică
AIEA: Centrala nucleară de la Zaporojie, din estul Ucrainei, a pierdut temporar în acestă noapte alimentarea cu energie ...
Centrala nucleară de la Zaporojie, din sud-estul Ucrainei, a pierdut temporar peste noapte întreaga alimentare cu energie ...
Epson prezintă noua generație de roboți SCARA „Spider”, RS4-C și RS6-C
Epson prezintă noua generație de roboți SCARA „Spider”, RS4-C și RS6-C
Compania Epson, lider global în robotică SCARA, anunță lansarea roboților săi de nouă generație "Spider": RS4-C și ...
MMFSS prezintă cifre în scădere în privința accidentelor de muncă pentru primele șase luni din 2025. 2.472 de persoane au suferit accidente de muncă, dintre care 32 și-au pierdut viața
MMFSS prezintă cifre în scădere în privința accidentelor de muncă pentru primele șase luni din 2025. 2.472 de persoane ...
Un număr de 2.472 de persoane au suferit accidente de muncă în primele şase luni din 2025, cu 17% mai puţine faţă ...