Puma va concedia 500 de angajați, dintre care 150 la sediul companiei și țintește un EBIT de 8,5%

Vânzările trimestriale dezamăgitoare și profiturile anuale ale Puma anunțate în ianuarie și perspectivele de marți au alimentat îngrijorările cu privire la capacitatea sa de a concura cu rivalii mai mari Adidas și Nike.

Puma caută, de asemenea, să respingă mărcile mai tinere, cu creștere rapidă, precum On Running și Hoka, în timp ce se străduiește să-și dezvolte brandul și să ocupe o cotă mai mare din piața globală de îmbrăcăminte sportivă de 400 de miliarde de dolari.

Aproximativ 150 de locuri de muncă din cele 500 vor fi tăiate la sediul Puma, a declarat directorul general Arne Freundt într-o conferință cu jurnaliştii.

Compania, care are aproximativ 21.000 de angajați în întreaga lume, va închide, de asemenea, anumite magazine neprofitabile, a adăugat directorul financiar Markus Neubrand.

Puma a lansat un program de reducere a costurilor care urmărește să atingă o marjă de câștig înainte de dobândă și impozit (EBIT) de 8,5% până în 2027, comparativ cu 7,1% în 2024.