Renault România: 300 de posturi disponibile în cercetare-dezvoltare, la Târgul „Angajatori de Top”

Adaugă-ne ca sursă preferată

Compania caută specialişti cu experienţă de minimum doi ani în activitatea de inginerie, supply chain şi post-vânzare. În plus, grupul are deschise oportunităţi în domeniul fabricaţiei şi al activităţilor suport, financiar şi achiziţii.

Pentru activitatea de R&D, compania oferă oportunităţi de dezvoltare adresate inginerilor, absolvenţi ai facultăţilor tehnice, în domeniul automobilelor (Automotive). Candidaţii interesaţi trebuie să cunoască sistemele de proiectare CATIA, sa aibă competenţe de calcul şi simulare numerică, să aibă cunoştinţe despre tehnica automobilului şi experienţă de management de proiect.

Pentru activitatea de fabricaţie vehicule (platforma industrială de la Mioveni) compania caută automatişti şi analişti calitate. Aceştia trebuie să fie absolvenţi de studii tehnice, în domeniul automatică, să fie familiarizaţi cu atmosfera industrială şi să aibă experienţă în procesele de automatizare şi în domeniul calităţii.

Cele 300 de posturi cu care Grupul Renault România este prezent în cadrul celor două zile ale târgului Angajatori de Top sunt disponibile în Bucureşti, Titu şi Mioveni.

Cei peste 16.000 de angajaţi ai grupului îşi desfăşoară activitatea la uzinele Dacia de la Mioveni (Uzina Vehicule, Uzina Mecanica şi Şasiuri, Direcţia Logistică, inclusiv centrul AILN), Matriţe Dacia (Piteşti), centrul de design Renault Design Central Europe (Bucureşti), Renault Technologie Roumanie-Bucureşti (care include Centrul Tehnic Titu), direcţia comercială Renault Commercial Roumanie – Bucureşti (inclusiv Centrul de Piese de Schimb Oarja) şi Renault Credit International (Bucureşti).