Rewe face angajări în ţară. Caută oameni care au cel puţin studii medii

Rewe face angajări la Oradea, Braşov, Bucureşti, Ilfov, Cluj-Napoca, Galaţi, Timişoara, Sibiu. Iată profilurile profesionale căutate de angajatori şi până când primesc CV-uri pentru locurile de muncă vacante. 
Economica.net - S, 09 ian. 2016, 15:00
Rewe face angajări în ţară. Caută oameni care au cel puţin studii medii

Rewe angajează 10 casieri în Oradea. Te califici pentru acest post dacă eşti rezistent la efort fizic, la stres, la muncă în ritm alert, eşti amabil şi energic.
7 februarie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.

Rewe angajează traineri la Braşov, Bucureşti, Cluj-Napoca, Galaţi, Timişoara.
Candidatul potrivit pentru acest post e absolvent de studii superioare, are cel puţin doi ani experienţă în retail, are cunoştinţe solide de Power Point, Word, Excel, abilităţi de organizare. De asemenea, e flexibil, dispus să călătorească în interes de serviciu în circa 80% din programul de muncă, şi are permis de conducere categoria B.
5 februarie este termenul-limită de primire a candidaturilor pentru această poziţie. Amănunte, aici.

Rewe angajează ucenici la magazinele Penny din Braşov şi Sibiu.
Penny Market derulează programul de formare duală prin care califică ucenici.
Angajatorii caută persoane care au minimum 18 ani, care au absolvit cel puţin 10 clase, care vor să muncească, sunt motivaţi şi determinaţi. Sunt eligibili şi angajaţii magazinelor Penny Market care vor o calificare în domeniu. Şi unii, şi alţii vor obţine la absolvire o diplomă de “comerciant vânzător mărfuri alimentare şi nealimentare”.
Acest program de formare se desfăşoară pe o perioadă de trei ani, în care ucenicii vor face practică în magazin, patru zile pe săptămână, şi o zi pe săptămână – teorie în cele două centre de formare autorizate (Bucureşti şi Braşov).
Până pe 4 februarie se primesc CV-uri pentru acest post. Informaţii suplimentare, aici.

Rewe angajează un specialist resurse umane în Ilfov.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin trei ani experienţă într-un post similar, studii superioare, cunoştinţe medii de engleză, are atestat de inspector resurse umane, foarte bune cunoştinţe de operare PC, MS Office. Are, de asemenea, foarte bune cunoştinţe privind legislaţia muncii şi sistemul românesc de salarizare, abilităţi de organizare, poate lucra eficient în condiţii de stres, cu termene precise, e proactiv, comunicativ, disciplinat.
14 ianuarie este ultima zi în care se primesc candidaturi pentru acest post. Detalii găsiţi aici.

Te-ar mai putea interesa și
Emisii metan – Comisia Europeană a adoptat propunerea de amânare cu un an a aplicării noului Regulament UE
Emisii metan – Comisia Europeană a adoptat propunerea de amânare cu un an a aplicării noului Regulament UE
Comisia Europeană a adoptat, miercuri, o propunere de amânare, cu un an, a punerii în aplicare a dispoziţiilor specifice ale Regulamentului UE privind metanul, referitoare la importatori, pentru......
Începe procesul Nord Stream al fostului ofiţer ucrainean acuzat că a contribuit la atacurile asupra conductei
Începe procesul Nord Stream al fostului ofiţer ucrainean acuzat că a contribuit la atacurile asupra conductei
Un fost ofiţer al armatei ucrainene, acuzat că a contribuit la planificarea atacurilor asupra conductelor Nord Stream de ...
Şobolani în centrul Bucureștiului – Ce măsuri a luat primarul Ciucu
Şobolani în centrul Bucureștiului – Ce măsuri a luat primarul Ciucu
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunţat, miercuri, că a dispus monitorizarea zonei Piaţa Sfânta Vineri ...
Grecii de la HELLENiQ, care se extind rapid și au deja 180 MW operaționali în regenerabil în România, anunță proiecte de baterii de 500 MW la noi în țară, până în 2029
Grecii de la HELLENiQ, care se extind rapid și au deja 180 MW operaționali în regenerabil în România, anunță proiecte ...
HELLENiQ ENERGY își accelerează expansiunea în domeniul energiei regenerabile în România, cu plan să dezvolte o capacitate ...