Rippling, un startup din Silicon Valley evaluat la 13,5 miliarde de dolari, vine în România

Rippling oferă o platformă de gestionare a forței de muncă care combină resursele umane, tehnologia informației și finanțele. Se adresează companiilor cu mai puțin de 2.000 de angajați, startup-ul având circa 15.000 de clienți, printre aceștia numărându-se Taskrabbit și Five Guys.

Cu sediul în San Francisco, California, compania s-a extins la nivel global cu 2.800 de angajați în birouri din SUA, India, Irlanda, Marea Britanie și Australia.

În urma ultimei runde de finanțări, evaluarea Rippling a urcat cu 20%, de la 11,25 miliarde de dolari în martie 2023, când a obținut 500 milioane de dolari în doar 12 ore.

Povestea Rippling

Startup-ul a fost înființat în 2016 de către Parker Conrad și Prasanna Sankar. Anterior, Conrad a mai fondat o companie care a ajuns unicorn și apoi a falimentat. Zenefits, un alt startup care automatizează procesele de resurse umane, ajunsese la o evaluare de 4,5 miliarde de dolari. Apoi, totul s-a destrămat pe măsură ce creșterea companiei a stagnat pe fondul unor probleme de conformitate, printre care se numărau brokeri care vindeau asigurări de sănătate în state în care nu erau autorizați să facă acest lucru.

Nu numai că au existat eșecuri în ceea ce privește licențele brokerilor, dar s-a aflat și că Conrad a creat un program informatic, cunoscut sub numele de macro, care a permis brokerilor de asigurări să petreacă mai puține ore de pregătire online decât cele necesare pentru obținerea licențelor din California. (Ulterior, Zenefits și Conrad au ajuns la o înțelegere cu autoritățile în legătură cu acuzațiile de inducere în eroare a investitorilor legate de licențele de asigurare de stat și de neprezentare a programului informatic; fără a recunoaște sau nega constatările, Zenefits a plătit o penalitate de 450.000 de dolari, iar Conrad a plătit personal puțin peste 533.000 de dolari).

În februarie 2016, Conrad a demisionat, în timp ce Zenefits a făcut reduceri de personal și și-a redus evaluarea la mai mult de jumătate sub noua conducere. În șase săptămâni a decis să înființeze o nouă companie, chiar și în timp ce fosta sa companie se clătina. A lansat Rippling în aprilie 2016, lucrând de acasă împreună cu fostul director de inginerie al Zenefits, Prasanna Sankar, 32 de ani, în calitate de cofondator și director de tehnologie, potrivit Forbes. Acum, CEO-ul s-a înconjurat de oameni cu experiență care îl pot ajuta.

Printre aceștia se numără Vanessa Wu, care s-a alăturat în calitate de consilier juridic general de la LiveRamp, companie cotată la bursă, o angajare destul de neobișnuită pentru o companie tânără. Aceasta este una dintre cei doi administratori ai Rippling România, alături de Matthew Maccinis (COO). Compania are sediul în București, în incinta One Herăstrău Office.

Platforma Rippling include produse pentru HR, pentru departamentul financiar și cel de IT și se adresează companiilor de retail, tehnologie, healthcare, restaurante, marketing, non-profit, servicii profesionale, producție, servicii financiare