Românii sunt în topul creșterilor de salarii. Plus de 70-80% în doar patru ani. Toate țările din regiune au cifre record-Erste

”Datele publicate recent arată că, în termeni nominali (euro), salariul minim a fost cel mai ridicat în Slovenia (1278 în 2025), urmată de Polonia. Numai în aceste două țări din regiune, salariul minim depășește 1000 euro în acest an. Cel mai mic salariu minim se înregistrează în Serbia (618 euro)”, spune raportul de cercetare Erste Bank.

Dacă analizăm variația cumulată a salariului minim din 2021 (adică înainte de șocul inflaționist), salariul minim a crescut în toate țările din Europa Centrală și de Est, cel puțin cu valoarea inflației din aceeași perioadă. În Slovenia și Slovacia, creșterile salariului minim au fost în concordanță cu variația inflației între 2021 și 2025 (aproximativ 20 % și, respectiv, 30 %).

”În Croația, Polonia, România și Serbia, salariul minim a crescut între 70 % și 80 % din 2021, în timp ce variația cumulată a inflației globale a fost de două ori mai mică (între 30 % și 35 %). Trebuie remarcat faptul că, în țările cu curs de schimb flotant, evoluția monedei poate afecta în plus salariul minim în euro”, concluzionează raportul.

Chiar dacă salariul minim din România este cam la jumătatea clasamentului dintre salariile minime la nivel ECE, în termeni de putere de cumpărare reală (PPS), țările ECE nu mai arată diferențe atât de mari ca în euro.

Polonia și Slovenia oferă salarii minime cu cea mai mare putere de cumpărare (în PPS), în timp ce Estonia și Letonia se situează la celălalt capăt al clasamentului. România se află într-o poziție intermediară, pe locul 3 în regiune după Polonia și Slovenia.

Datele din VizualCapitalist oferă o comparare exactă în PPS, pentru țările ECE membre UE visualcapitalist.com:

Topul în PPS este condus de Polonia, cu ~1 523 PPS, urmată de Slovenia (~1 427 PPS) și România (~1 340 PPS). Estonia are cel mai scăzut nivel PPS în această regiune (~878 PPS), în ciuda unui salariu nominal mai ridicat decât al Bulgariei sau Letoniei. Diferențele sunt mult mai mici în termeni reali (PPS) față de salariile nominale, ceea ce sugerează un nivel de viață comparabil mai favorabil în unele țări est-europene.

Potrivit Comisiei Europene, salariul minim variază între circa 878 PPS (Estonia) și 1 992 PPS (Germania) — un raport de numai ×2,3 între țările Uniunii Europene.