Romsilva dă startul procedurii pentru alegerea unui nou director general provizoriu. Dosarele candidaților pot fi depuse până pe 18 august

Ministrul de resort, Diana Buzoianu, a subliniat, în context, că speră să fie primite multe CV-uri pentru acest post, subliniind că nişte condiţii de transparenţă puse în contractul de mandat nu înseamnă nimic dacă oameni de bună credinţă, profesionişti, cu experinţa necesară aducerii reformelor nu se şi înscriu la acest concurs.

„Salut faptul că noul Consiliu de Administraţie al Romsilva a implementat prevederile din contractul de mandat şi a lansat public o procedură deschisă pentru ocuparea funcţiei de director general provizoriu. Este un pas important pentru a asigura o conducere profesionistă, integră şi responsabilă, iar faptul că procesul se desfăşoară transparent şi pe criterii obiective este o precondiţie ca Romsilva să beneficieze de cea mai bună expertiză disponibilă. Am apreciat inclusiv faptul că interviurile vor fi înregistrate şi, conform propunerii ministerului, vor fi ulterior urcate imediat pe site-ul Romsilva pentru a putea fi vizualizate de orice persoană interesată. Dar condiţiile de transparenţă puse în contractul de mandat nu înseamnă nimic dacă oamenii de bună credinţă, profesionişti, cu experinţa necesară aducerii reformelor în Romsilva nu se şi înscriu la acest concurs. Pădurile României au nevoie de experţi integrii la conducerea Romsilva. Haideţi să nu mai fie 1-2 CV-uri scoase din sertare luate în considerare pentru cele mai importante funcţii în stat, ci zeci de CV-uri din care să nu ştim cum să alegem la cât de valoroase sunt înscrierile”, a scris ministrul Mediului pe pagina sa de Facebook.

Candidaţii trebuie să demonstreze competenţe solide în: management strategic şi operaţional; guvernanţă corporativă şi conformitate cu legislaţia specifică; administrarea resurselor forestiere şi/sau a domeniilor conexe; planificare şi gestionare a resurselor umane şi financiare; comunicare instituţională şi relaţii cu partenerii interni şi externi.

Potrivit cerinţelor anunţului oficial, candidatul trebuie să îndeplinească criteriile prevăzute de lege pentru exercitarea funcţiei, să nu se afle în incompatibilitate sau conflict de interese şi să prezinte documente care să ateste studiile, experienţa şi reputaţia profesională, a precizat Ministerul Mediului.

Dosarele de candidatură pot fi depuse până la 18 august 2025, ora 16:30, urmând ca toate detaliile privind documentaţia necesară, profilul complet al postului şi etapele selecţiei să fie disponibile pe site-ul oficial al Romsilva.

În paralel, săptămânile acestea se va lansa şi concursul pentru directorul general cu mandat plin, a mai anunţat Diana Buzoianu.

Pe 29 iulie, ministra Mediului a transmis către Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie raportul Corpului de control efectuat la Romsilva.

Concluziile raportului relevă faptul că şase Direcţii Silvice (Bistriţa-Năsăud, Constanţa, Dolj, Mehedinţi, Teleorman şi Tulcea) au înregistrat pierderi financiare mari în cinci ani consecutivi, în perioada 2020 – 2024, iar alte patru (Caraş-Severin, Gorj, Maramureş şi Sălaj) au avut pierderi consistente în cel puţin doi ani consecutiv.

„Deşi vedem clar pierderi uriaşe în mai multe direcţii silvice an după an, au fost acordate în mod nejustificat prime şi calificative de Ťfoarte bineť şi Ťbineť angajaţilor din direcţiile respective. De exemplu, în 2021 şi 2022, s-au acordat premii în valoare de peste 25 de milioane de lei în direcţii care cumulau pierderi de aproape 70 de milioane de lei. În total, conform raportului corpului de control, premiile nejustificate acordate în perioada 2021-2023 au provocat un prejudiciu estimat la peste 46 de milioane de lei. Este o realitate care, pur şi simplu, nu poate fi trecută cu vederea pentru că arată un mod disfuncţional în care pădurile noastre sunt gestionate pentru a se da bonusuri şi tot felul de alte beneficii”, a subliniat Diana Buzoianu, în 29 iulie.

Citește și: