Rulmenţi Bârlad şi-a reluat activitatea după 10 zile de pauză, 240 de angajaţi plecând în şomaj

După o pauză de zece zile convenită şi cu sindicatele, societatea Rulmenţi SA Bârlad şi-a repornit activitatea la capacitatea normală de producţie pe toate sectoarele, însă cu 240 de salariaţi mai puţini din cauza trimiterii acestora în şomaj.

Disponibilizarea colectivă a 10 la sută din numărul total al angajaţilor a fost anunţată încă din luna martie, pe fondul scăderii volumului de comenzi pe piaţa mondială de rulmenţi şi, implicit, a încasărilor din livrările făcute.

„Activitatea a repornit la parametri normali după această minivacanţă de 10 zile, perioadă care, din nefericire, s-a încheiat şi cu disponibilizarea colectivă a celor 240 de salariaţi. La această dată nu vorbim de noi concedieri colective pe viitor”, a declarat, luni, directorul societăţii Rulmenţi SA Bârlad, Corneliu Pricope.

Conform contractului colectiv de muncă, toţi cei 240 de angajaţi disponibilizaţi colectiv beneficiază, pe lângă şomaj, şi de plăţi compensatorii, între trei şi şase salarii medii pe unitate acordate lunar, în funcţie de vechimea fiecăruia în muncă.

Odată cu disponibilizarea celor 240 de angajaţi, fabrica bârlădeană de rulmenţi îşi desfăşoară activitate cu 2.100 de salariaţi. Ultimele concedieri colective la societatea Rulmenţi SA Bârlad au fost făcute în primăvara anului 2009, când au fost disponibilizaţi 800 din cei 2.850 de angajaţi pe care îi avea fabrica la acea vreme.