Ryanair angajează oameni fără experienţă. Compania aeriană oferă prime la angajare de 1.200 euro

Adaugă-ne ca sursă preferată

Candidatul potrivit pentru locurile de muncă vacante la Ryanair are cunoştinţe bune de limba engleză, este orientat către clienţi, are prezenţă agreabilă, este sociabil, are paşaport, este flexibil şi muncitor.
Experienţa relevantă în acest domeniu nu e criteriu de eligibilitate la angajare, potrivit anunţului de recrutare. 
Candidaţii interesaţi de locurile de muncă vacante la Ryanair trebuie să poată înota pe o distanţă de 25 de metri.

Recrutorii Ryanair vor evalua candidaţii români în următoarele zile, astfel: în Bucureşti – pe 27 octombrie şi pe 25 noiembrie, în Cluj – pe 23 noiembrie, în Timişoara – pe 29 noiembrie.

Detalii despre locurile de muncă vacante Ryanair găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.