Salariile angajaţilor Administraţiei Porturilor Maritime, majorate de la 1 iulie

Conducerea „Administraţiei Porturilor Maritime” Constanţa şi reprezentanţii sindicatului reprezentativ din companie au încheiat la începutul acestei săptămâni negocierile şi au semnat noul contract colectiv de muncă, care a fost depus deja la Camera de Muncă.

În noul contract colectiv de muncă sunt prevăzute drepturile deja câştigate prin negocierile anterioare, precum şi o creştere salarială care va face obiectul unei negocieri individuale, în funcţie de nivelul performanţei profesionale a fiecărui angajat.

„Această creştere salarială se acordă conform ajustării fondului de salarii pe anul 2013, cu trei la sută, reprezentând inflaţia prognozată prin Legea Bugetului de Stat nr.5/21.02.2013”, se precizează într-un comunicat al CN APM SA Constanţa.

Potrivit reprezentanţilor sindicatului reprezentativ, salariile au fost menţinute la nivelul celor din anul 2008 când a fost semnat precedentul contract colectiv de muncă.

„În actualele condiţii de criză, noul contract colectiv de muncă este satisfăcător. Nu am pierdut din drepturi, iar salariile nu au crescut, dar nici nu au scăzut. Nu suntem absurzi să cerem de acolo de unde nu este. Noi aducem bani la buget, nu cheltuim de la buget”, a declarat, joi, liderul sindicaliştilor din CNAPMC, Ştefan Grigorie.

Actualul contract este aplicabil cu 1 iulie şi va fi valabil doi ani.

Compania Naţională „Administraţia Porturilor Maritime” are aproximativ 950 de angajaţi, salariul mediu net la nivelul companiei fiind de 2.600 de lei.