Schimbări în conducerea UNIQA Asigurari de Viață. Remus Lăpușan devine membru al Directoratului companiei, iar Cristina Anculescu preia funcția de Head of Talent & Development

Compania UNIQA Asigurari de Viață anunță că Remus Lăpușan a fost avizat de către Autoritatea de Supraveghere Financiară în funcția membru al Directoratului companiei. Din iunie 2019 si până în prezent, el a fost Membru al Consiliului de Supraveghere pentru UNIQA în România.
Ion Dobreanu - mie, 08 nov. 2023, 16:30
Schimbări în conducerea UNIQA Asigurari de Viață. Remus Lăpușan devine membru al Directoratului companiei, iar Cristina Anculescu preia funcția de Head of Talent & Development

Lăpușan preia această funcție începând din luna noiembrie.

Cristina Anculescu, care a deținut anterior poziția de membru al Directoratului UNIQA Asigurări de Viață, a fost promovată în poziția de Head of Talent & Development, din care va coordona, la nivelul întregului Grup UNIQA, inițiativele legate managementul talentelor, managementul performanței și dezvoltării carierei, planul de succesiune, precum și dezvoltarea sustenabilă a angajaților, pentru toate țările unde societatea are operațiuni.

Remus Lăpușan s-a alăturat UNIQA în anul 1999. Experiența sa profesională la UNIQA cuprinde 12 ani din activitate în zona de vânzări, dintre care opt ani dedicați dezvoltării activității sucursalei din Cluj, pe care a coordonat-o pânâ în anul 2011.

Ulterior, a preluat funcțiile de membru al Directoratului UNIQA și CEO al UNIQA Asigurări de Viață. Din iunie 2019 și până în prezent, Remus Lăpușan a fost Membru al Consiliului de Supraveghere pentru UNIQA în România.

Tot din luna noiembrie 2023, Cristina Anculescu (foto mai jos), până în prezent membru al Directoratului UNIQA Asigurări de Viață, a acceptat o nouă provocare la nivelul UNIQA Group, asumându-și rolul de Head of Talent & Development. Din noua poziție, aceasta va coordona initiațivele de digitalizare și îmbunătățire a proceselor și standardelor Grupului UNIQA, legate de managementul talentelor, managementul performanței și dezvoltării carierei și planul de succesiune, pentru a susține organizația în a se adapta cât mai rapid la provocările și schimbările de ordin exponențial care definesc actualul, dar și viitorul mod de lucru din cadrul companiei.

Cristina Anculescu s-a alăturat echipei UNIQA în decembrie 2014, ca director de Resurse Umane, coordonând un amplu proiect de transformare organizațională, dar și numeroase inițiative care au susținut obiectivele strategice ale companiei. Este absolventă de Relații Economice Internaționale în cadrul Academiei de Studii Economice din București, a unui Masterat în Managementul Afacerilor Internaționale și a unui program de Executive Leadership în cadrul Harvard Business School – Boston.

UNIQA are o istorie de aproape 15 ani în piata asigurărilor din România și beneficiază de peste 200 de ani de experiență internațională, ca parte dintr-un grup financiar cu o prezență puternică la nivel european.

Te-ar mai putea interesa și
Profitul Gazprom Neft a scăzut cu 3,5% în trimestrul I din 2026
Profitul Gazprom Neft a scăzut cu 3,5% în trimestrul I din 2026
Gazprom Neft, divizia petrolieră a gigantului energetic rus Gazprom, a anunţat vineri că profitul său net a scăzut în ritm anual cu 3,5% în primul trimestru din 2026, la 95,8 miliarde de ruble......
ROCA Industry raportează că a fost pe profit în primele trei luni din 2026, în contextul unei cifre de afaceri de 168 de milioane de lei
ROCA Industry raportează că a fost pe profit în primele trei luni din 2026, în contextul unei cifre de afaceri de 168 ...
ROCA Industry, primul holding industrial din România specializat în materiale de construcții, a raportat, în primele ...
Alexandru Nazare: Acolo unde profitul realizat în România este diminuat artificial, statul are obligaţia să acţioneze. Competitivitatea trebuie construită pe reguli egale
Alexandru Nazare: Acolo unde profitul realizat în România este diminuat artificial, statul are obligaţia să acţioneze. ...
Zona preţurilor de transfer trebuie tratată serios, deoarece cazurile în care costurile intra-grup, redevenţele, serviciile ...
Bittnet anunță că pierderea operațională a grupului s-a redus cu aproape 60% după primele trei luni din an
Bittnet anunță că pierderea operațională a grupului s-a redus cu aproape 60% după primele trei luni din an
Bittnet Group a încheiat primul trimestru din 2026 cu venituri consolidate de 53,2 milioane de lei, în creștere cu 15% ...