Șefii Sindicatului Poșta Română analizează propunerea făcută de companie pentru a înceta greva. Salariile nete ar urma să crească în medie în acest an cu 369 de lei

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Toţi liderii sindicali din SLPR sunt în şedinţă în acest moment. Se analizează propunerea făcută de managementul Poştei Române şi Ministerul Cercetării, Inovării şi Digitalizării, după o şedinţă de negociere de 6 ore. Propunerea vizează o creştere salarială pentru angajaţii Poştei Române în două tranşe: la 1 iulie, când salariul minim creşte la 3.700 de lei brut (de la 3.300 de lei brut în prezent) şi la 1 septembrie, cu încă 420 de lei brut”, precizează BNS.

Astfel, cumulat, un angajat al Poştei Române ar primi o creştere salarială netă de 369 de lei în medie.

„Mâine-dimineaţa, în jurul orei 10:00, după ce vor fi consultaţi toţi membri SLPR, va fi comunicată decizia de a continua sau opri greva. Până atunci greva generală continuă!”, spune BNS.

Angajații Companiei Naţionale „Poşta Română” au intrat de luni, ora 00:00, în grevă, cerând creşterea cu 400 de lei net a salariilor, precum şi majorarea sporului de loialitate. Conform BNS, peste 7.000 de membri din 32 de judeţe din ţară au fost în grevă.

Luni după-amiaza, o delegaţie a Blocului Naţional Sindical, condusă de preşedintele Dumitru Costin, a participat la o şedinţă de negociere cu ministrul Cercetării, Inovării şi Digitalizării, Bogdan Ivan, şi reprezentanţii managementului Poştei Române.

Sursa foto: Facebook.com/BloculNationalSindical