Șeful ANAF dezvăluie cum scapă multe firme de datorii și controale. Andrei Nicușor Nica: Concordatul, insolvența și plângerile penale le scot din zona de acțiune

”ANAF nu s-a înființat ca să facă plângeri în instanță, cu atât mai puțin pe zona penală. Prin declanșarea litigiilor, ANAF pierde bani și timp”, a declarat Adrian Nica, la Conferinţa Anuală de Fiscalitate organizată de EY România.

Șeful Fiscului arată că în ultima perioadă numărul firmelor care apelează la concordat preventiv a crescut cu circa 50%. Insolvențele sunt la rândul lor în creștere, iar suspiciunea de faptă penală adaugă un surplus de firme care devin inactive și pe care ANAF nu mai are cum le controla.

Declarație-surpriză: Toate firmele care intră în concordat își  declară până la urmă insolvența sau sunt puse sub urmărire penală

Șeful ANAF spune că în curând vom avea un ordin de ministru care să limiteze numărul contribuabililor care s-au declarat inactivi fiscal. Nica arată că toate firmele care intră în concordat preventiv își cer insolvența sau sunt puse sub urmărire penală de către organele de urmărire penală. Afirmația președintelui ANAF este cu atât mai interesantă cu cât concordatul preventiv este recomandat de practicienii în domeniu exact ce metodă de acțiune timpurie care să ducă la evitarea insolvenței.

Adrian Nica arată că în luna martie va prezenta un calendar al declarațiilor fiscale pe care trebuie să le depună contribuabilii și că succesul sau insuccesul Declarației 212 precompletate va arăta cât de importante sunt informațiile furnizate prin SAF-T.

Șeful ANAF arată că planurile de control vor fi centralizate și vor depinde de analiza de risc a fiecărei societăți. Contrar percepțiilor, analiza de risc se va face pe sectoare de activitate la nivel centralizat, pentru întreaga țară. Această analiză de risc centralizată ar trebui să fie gata în câteva luni, iar adaptabilitatea ei va fi pe domenii distincte de activitate.

Șeful ANAF arată că, în ciuda faptului că nu are suficienți angajați, iar în multe cazuri retribuția angajaților nu este pe măsura muncii depuse, dat fiind faptul că în spațiul public se vorbește de tăieri de personal, ANAF nu va mai face angajări de personal, dar începând cu luna viitoare vor începe un proces de redistribuire a posturilor, în așa fel ca și la direcția de Mari Contribuabili să existe oameni.

În plus, Adrian Nica vrea să asigure cel puțin două zile pe lună pentru pregătirea profesională. Printr-o analiză atentă a cauzelor care au condus la litigii între ANAF și contribuabili, Nica speră să reducă numărul proceselor în in stanță care nu aduc decât costuri suplimentare și nicidecum recuperări de prejudicii.