Senior Procurement Manager recrutat pe salariu de 13.000 de lei net lunar de compania Venus DSH. Profilul căutat de angajator

Salarii transparente

Economica.net continuă seria articolelor despre firmele care au ales să transparentizeze informaţii despre grilele salariale cu care ofertează candidaţii înainte de intrarea în vigoare a actului normativ prin care se aplică, în legislaţia din ţara noastră, Directiva UE privind transparenţa salarială.

Venus DSH angajează Senior Procurement Manager la sediul companiei, aflat în Bucureşti. Salariul net cu care compania ofertează candidaţii e de 13.000 de lei lunar, susţine angajatorul în anunţul de recrutare consultat de Economica.net.

Cine e angajatorul

Venus DSH este importator şi distribuitor de articole de feronerie, sudură, sanitare, metalo-casnice. Firma e deţinută de societatea canadiană Winwest Investments Inc, potrivit informaţiile de la ONRC, consultate de Economica.net în portalul juridic Termene.ro.

Profilul candidatului căutat de angajator

Candidatul potrivit pentru acest post are minimum patru ani experienţă în achiziţii, sourcing sau supply chain. Are, de asemenea, experienţă de lucru cu furnizori din Asia şi Europa, are experienţă în negocieri comerciale şi optimizarea costurilor. Se califică pentru acest post candidaţii care dovedesc că înţeleg fluxurile logistice şi de aprovizionare, au cunoştinţe de lucru cu ERP. Candidaţii eligibili pentru acest post au, de asemenea, cunoştinţe avansate de engleză şi sunt orientaţi către rezultate.

În ce constă munca în acest post

Atribuţiile candidatului selectat pentru postul de Senior Procurement Manager sunt următoarele:

• coordonarea procesului complet de achiziții pentru produse de bricolaj importate,
• identificarea, evaluarea și dezvoltarea furnizorilor din China și Europa,
• negocierea prețurilor, termenelor de livrare și condițiilor comerciale,
• optimizarea costurilor de achiziție și a structurii de preț,
• planificarea comenzilor în funcție de vânzări, sezonalitate și stocuri,
• monitorizarea și optimizarea nivelului de stoc și rotație a produselor,
• analiza pieței și a tendințelor din categoria bricolaj,
• colaborare strânsă cu echipele de vânzări, logistică și financiar,
• raportare periodică privind performanța achizițiilor şi economiilor generate.