Sergiu Neguţ, cofondator FintechOS,și antreprenoarea Raluca Neagu lansează platforma basetolearn. „Vrem să avem peste 50 de cursuri disponibile şi 1.500 de participanţi înscrişi”
:format(jpg):quality(80)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2025/09/Raluca-Neagu_basetobearn-752x420.jpg)
Compania își propune să răspundă nevoilor actuale ale pieței românești, vizând o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro, cu peste 50 de cursuri disponibile și aproximativ 1.500 de participanți înscriși, în primul an de activitate.
„Am creat basetolearn pentru că știm că învățarea de business are nevoie de o revoluție. Vrem să o scoatem din zona de ‘slide-uri și manuale’ și să o aducem acolo unde contează: în realitate. Credem într-o cale de învățare personalizată, practică și accesibilă, care transformă nu doar oamenii, ci și organizațiile. Față de alte platforme de profil, basetolearn oferă experiențe și nu cursuri, accentul fiind pe învățarea activă, prin rezolvarea de probleme concrete prin programele livrate de lideri și antreprenori cu experiență reală în business. Astfel, participanții învață și cresc împreună, într-o comunitate de profesioniști”, a declarat Raluca Neagu, CEO și CoFondator basetolearn.
În timp ce piaţa globală de e-learning a depăşit 300 de miliarde de dolari în 2024, iar estimările indică o creştere de până la 840 de miliarde de dolari până în 2030, România rămâne mult în urmă, au mai spus reprezentanţii basetolearn.
”În România nu mai vorbim neapărat de lipsă de cursuri, ci de prea multă ofertă și prea puțină direcție. Oamenii nu știu ce să aleagă, dacă investiția chiar îi ajută și, cel mai important, nu au un drum clar de dezvoltare. Majoritatea programelor se consumă reactiv – atunci când ai o nevoie punctuală – dar nu susțin o învățare continuă. În plus, prea multe cursuri rămân la nivel teoretic și sunt livrate de traineri fără experiență reală de business. Noi am construit basetolearn exact ca răspuns la aceste probleme”, a adăugat Raluca Neagu.
Cursurile basetolearn sunt structurate sub formă de open courses, cu o durată între 6 și 12 săptămâni sau sub formă de capsule scurte de 2-4 săptămâni, unde cursantul lucrează alături de lideri de business pe simulări și proiecte reale.
De asemenea, reprezentanții companiei mai transmit că ”platforma va oferi în viitorul apropiat posibilitatea de a opta și pentru un abonament cu acces continuu la cursuri, resurse și comunitate, iar pe viitor urmărește dezvoltarea de soluții corporate dedicate companiilor”.
În prezent, basetolern se adresează atât specialiștilor care își doresc o promovare, cât și managerilor care trebuie să facă față proceselor de creștere, antreprenorilor aflați în căutarea unor soluții pentru echipele lor, dar și seniorilor sau managerilor din corporații care preferă programe scurte și practice, orientate spre nevoi punctuale.
Compania își propune să lanseze peste 100 de programe și să scaleze la nivel regional, în anii următori.