Siemens își va recompensa angajații cu bonusuri, care vor avea în medie valoarea de 1.000 de euro

Toţi angajaţii Siemens, cu excepţia conducerii superioare, sunt eligibili. Bonusul ar putea ajunge la aproximativ 235.000 de angajaţi.

„Ultimele luni au reprezentat o imensă provocare pentru companie, pe care încercăm să o depăşim cu bine împreună. Plata bonusurilor subliniază valoarea pe care compania o aplică performanţei extraordinare şi eforturilor colegilor noştri în cele mai dificile condiţii”, a afirmat directorul general al Siemens, Joe Kaeser.

Plata bonusurilor va începe din acest an. Vor fi plătite sume de până la 1.000 de euro, dar nivelul exact va fi ajustat conform puterii de cumpărare din diferite ţări, a informat Siemens.

Siemens Healthineers, divizia medicală a grupului german Siemens, a anunţat luni că se aşteaptă anul viitor la o creştere a vânzărilor între 5 şi 8%, pe fondul efectelor pandemiei.

În trimestrul trei din 2020, profitul operaţional a scăzut cu 20%, la 626 de milioane de euro, în timp ce analiştii se aşteptau la 644 de milioane de euro.

Compania Siemens, prezentă de 114 ani în România, operează aici patru fabrici şi şase centre de cercetare-dezvoltare şi hub-uri regionale, având peste 2.200 de angajaţi.