Sindicaliștii din IT cer companiilor din domeniu să acopere diferențele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale

Alianţa Sindicatelor din Tehnologia Informaţiilor şi Comunicaţii, ANTIC, membră a BNS, cere angajatorilor din IT şi din sectoarele afectate de ordonanţa trenuleţ să acopere diferenţele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităţilor fiscale, relatează Agerpres.
AGERPRES - J, 16 ian. 2025, 19:45
Sindicaliștii din IT cer companiilor din domeniu să acopere diferențele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale

Potrivit unui comunicat al sindicatelor din IT, Guvernul a eliminat facilităţile fiscale acordate angajaţilor din sectoarele IT, Construcţii şi Agricultură cu salarii de până la 10.000 de lei, decizie care a dus la o reducere semnificativă a salariilor nete, afectând direct veniturile angajaţilor cu sume între 500 şi 1.000 de lei lunar.

„Îi invităm pe angajatorii din IT şi din celelalte sectoare afectate să înceteze mascarada şi să îşi asume un rol responsabil în faţa angajaţilor lor. Acoperirea diferenţei salariale apărute ca urmare a eliminării facilităţilor fiscale este o datorie morală, mai ales în contextul în care aceste companii şi-au construit profituri uriaşe datorită acestor beneficii. Angajaţii din IT, Construcţii şi Agricultură nu trebuie pedepsiţi pentru deciziile statului. Este momentul ca marile companii să demonstreze că preţuiesc oamenii care le-au construit succesul şi să menţină intacte salariile acestora”, arată reprezentanţii ANTIC.

Aceştia critică atitudinea marilor companii, în special din domeniul IT, „care au beneficiat ani de zile de generozitatea statului român prin facilităţi fiscale, dar care acum refuză să compenseze pierderile salariale ale angajaţilor”.

În schimb, susţin sindicaliştii, asistăm la o „răzbunare” îndreptată asupra propriilor angajaţi, mascând decizia sub pretextul de a pedepsi statul.

„În acelaşi timp, multe dintre aceste companii susţin, prin comunicate, că eliminarea facilităţilor ar putea duce la migrarea afacerilor şi a locurilor de muncă în alte ţări. Dar să nu uităm că, în compania mamă din alte ţări, un angajat IT primeşte de cel puţin trei ori mai mult pentru aceeaşi muncă – şi, de cele mai multe ori, în România, calitatea muncii depăşeşte standardele internaţionale”, se mai arată în comunicat.

Te-ar mai putea interesa și
FOTO Anunț oficial pentru toți clienții ING! Se schimbă pachetele de cont curent, cu efect pe comisioane, dobânzi, curs valutar
FOTO Anunț oficial pentru toți clienții ING! Se schimbă pachetele de cont curent, cu efect pe comisioane, dobânzi, curs ...
Anunț oficial pentru toți clienții ING. Sunt deja disponibile noile pachete de cont curent, după cum anunța banca încă din urmă cu o săptămână. Iată ce vor conține și ce se schimbă. ...
Cum afectează IMCA, impozitul minim care trebuie să dispară dar a fost doar înjumătățit, capacitatea de export a României
Cum afectează IMCA, impozitul minim care trebuie să dispară dar a fost doar înjumătățit, capacitatea de export a României
Înjumătățirea impozitului minim de cifra de afaceri (IMCA), decisă recent de coaliția de guvernare, este o jumătatea ...
Vin vremuri grele. Un cunoscut economist avertizează: O vom duce foarte greu în următoarea perioadă
Vin vremuri grele. Un cunoscut economist avertizează: O vom duce foarte greu în următoarea perioadă
Cristian Păun, economist și profesor la Academia de Studii Economice (ASE) afirmă că românii o vor duce foarte greu ...
Bolojan aruncă buzduganul  la Constanța: Sunt probleme pe care trebuie să le rezolvăm
Bolojan aruncă buzduganul la Constanța: Sunt probleme pe care trebuie să le rezolvăm
Premierul Ilie Bolojan, președinte al PNL, a ajuns vineri, la Constanța, pentru a discuta cu mai mulți reprezentanți ...