Sindicaliștii din IT cer companiilor din domeniu să acopere diferențele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale

Alianţa Sindicatelor din Tehnologia Informaţiilor şi Comunicaţii, ANTIC, membră a BNS, cere angajatorilor din IT şi din sectoarele afectate de ordonanţa trenuleţ să acopere diferenţele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităţilor fiscale, relatează Agerpres.
AGERPRES - J, 16 ian. 2025, 19:45
Sindicaliștii din IT cer companiilor din domeniu să acopere diferențele salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale

Potrivit unui comunicat al sindicatelor din IT, Guvernul a eliminat facilităţile fiscale acordate angajaţilor din sectoarele IT, Construcţii şi Agricultură cu salarii de până la 10.000 de lei, decizie care a dus la o reducere semnificativă a salariilor nete, afectând direct veniturile angajaţilor cu sume între 500 şi 1.000 de lei lunar.

„Îi invităm pe angajatorii din IT şi din celelalte sectoare afectate să înceteze mascarada şi să îşi asume un rol responsabil în faţa angajaţilor lor. Acoperirea diferenţei salariale apărute ca urmare a eliminării facilităţilor fiscale este o datorie morală, mai ales în contextul în care aceste companii şi-au construit profituri uriaşe datorită acestor beneficii. Angajaţii din IT, Construcţii şi Agricultură nu trebuie pedepsiţi pentru deciziile statului. Este momentul ca marile companii să demonstreze că preţuiesc oamenii care le-au construit succesul şi să menţină intacte salariile acestora”, arată reprezentanţii ANTIC.

Aceştia critică atitudinea marilor companii, în special din domeniul IT, „care au beneficiat ani de zile de generozitatea statului român prin facilităţi fiscale, dar care acum refuză să compenseze pierderile salariale ale angajaţilor”.

În schimb, susţin sindicaliştii, asistăm la o „răzbunare” îndreptată asupra propriilor angajaţi, mascând decizia sub pretextul de a pedepsi statul.

„În acelaşi timp, multe dintre aceste companii susţin, prin comunicate, că eliminarea facilităţilor ar putea duce la migrarea afacerilor şi a locurilor de muncă în alte ţări. Dar să nu uităm că, în compania mamă din alte ţări, un angajat IT primeşte de cel puţin trei ori mai mult pentru aceeaşi muncă – şi, de cele mai multe ori, în România, calitatea muncii depăşeşte standardele internaţionale”, se mai arată în comunicat.

Te-ar mai putea interesa și
FBI își închide definitiv sediul istoric din Clădirea Hoover, aflat în capitala Washington. Mulți agenți urmează să fie trimiși în alte orașe
FBI își închide definitiv sediul istoric din Clădirea Hoover, aflat în capitala Washington. Mulți agenți urmează ...
Biroul Federal de Investigaţii (FBI) a finalizat vineri închiderea definitivă a sediului său istoric din centrul oraşului Washington, în timp ce majoritatea personalului său va fi mutat......
Autoritățile americane au început fotografierea și colectarea datelor biometrice de la cetățenii străini care intră sau ies din SUA
Autoritățile americane au început fotografierea și colectarea datelor biometrice de la cetățenii străini care intră ...
Autorităţile americane au început de vineri să fotografieze toţi străinii şi să colecteze date biometrice de la unii ...
2025, al doilea cel mai bun an pentru autostrăzi în România, cu aproape 150 de kilometri inaugurați TABEL
2025, al doilea cel mai bun an pentru autostrăzi în România, cu aproape 150 de kilometri inaugurați TABEL
România va încheia anul cu circa 146 de kilometri de autostradă și drum expres dați în trafic în 2025, potrivit estimărilor ...
Romsilva a obținut 34 de milioane de lei în primele 11 luni din valorificarea vânatului, produselor nelemnoase și salmonicultură
Romsilva a obținut 34 de milioane de lei în primele 11 luni din valorificarea vânatului, produselor nelemnoase și salmonicultură
Valorificarea fazanilor vii, a păstrăvilor, cărnii de vânat precum şi a produselor nelemnoase recoltate din fondul forestier ...