Studiu: Românul care-şi caută un job e tânăr, are facultate, experienţă şi e şomer

Candidatul aflat în căutarea unui loc de muncă este tânăr, calificat, cu minimum trei ani experienţă şi şomer, reiese dintr-un studiu realizat de IRES la comanda ejobs.ro pe un eşantion format din candidaţii care au participat la târgul de joburi ejobs Expo care a avut loc între 17 mai şi 18 mai în Capitală.
Economica.net - lun, 27 mai 2013, 08:51
Studiu: Românul care-şi caută un job e tânăr, are facultate, experienţă şi e şomer

Studiul a fost realizat de IRES, pe un eşantion probabilist format din 381 de persoane care au participat la târgul de joburi ejobs Expo, desfăşurat pe 17 şi 18 mai la Romexpo.

Majoritatea persoanelor care îşi caută activ un loc de muncă şi care au participat la eJobs Expo au vârste cuprinse între 21 şi 30 de ani.
Cei mai mulţi candidaţi care şi-au căutat un loc de muncă la târgul ejobs Expo (68%) au studii superioare, vorbesc limba engleză (95%), locuiesc în mediul urban şi nu au niciun venit.  

Majoritatea candidaţilor care au participat la târgul de joburi ejobs Expo sunt licenţiaţi în finanţe, management, inginerie şi servicii.

Din studiu mai reiese că 50% dintre candidaţii care şi-au căutat de muncă la târgul ejobs Expo au peste trei ani de experienţă de lucru iar 10% dintre aceştia au peste cinci ani experienţă.
Doar 7% dintre persoanele participante la târgul de joburi ejobs nu au nici calificare, nici studii superioare.

În cele două zile ale târgului ejobs Expo, candidații prezenţi la târg au aplicat, în medie, pentru opt locuri de muncă.

Cei mai doriţi angajatori

HP, Dacia-Renault, Lidl, P&G, Rin Hotels, Marriott, OMV, BRD, DHL, Auchan sunt, în această succesiune, cele mai dorite companii pentru care ar lucra candidaţii care şi-au căutat un loc de muncă la târgul de joburi ejobs Expo.

Cei mai importanţi factori în decizia candidaţilor de angajare sunt în această succesiune: atmosfera de lucru în cadrul companiei (97%), calitatea colaborării cu şeful direct (96%) şi provocările profesionale (94%).
Surprinzător, abia a şasea şi respectiv a şaptea menţiune în topul criteriilor de care ţin cont candidaţii, în alegerea companiilor pentru care vor să lucreze, o reprezintă siguranţa locului de muncă şi pachetul salarial oferit de către acestea.  

Majoritatea candidaţilor chestionaţi caută un loc de muncă pe internet. 71% dintre ei apelează la site-ul de recrutare ejobs.ro pentru a-şi găsi un loc de muncă, potrivit studiului IRES.

Te-ar mai putea interesa și
Gigantul american GE Vernova a primit o nouă comandă de 42 de turbine pentru un parc eolian mare în România
Gigantul american GE Vernova a primit o nouă comandă de 42 de turbine pentru un parc eolian mare în România
GE Vernova, divizia de regenerabile a giganului american General Electric, a încheiat un acord cu Greenvolt Power – parte a grupului portughez Greenvolt Group – pentru a furniza, instala și......
Carburanții s-au ieftinit din nou, pentru a doua zi la rând. Cât costă benzina și motorina azi, 5 decembrie
Carburanții s-au ieftinit din nou, pentru a doua zi la rând. Cât costă benzina și motorina azi, 5 decembrie
A doua ieftinire consecutivă a carburanților: azi Petrom a ieftinit benzina și motorina după ce ieri scăzuse prețul ...
Top constructori autostrăzi: Makyol, Erbașu și Nurol au avut cele mai mari progrese în octombrie
Top constructori autostrăzi: Makyol, Erbașu și Nurol au avut cele mai mari progrese în octombrie
Cele mai mari progrese la autostrăzi în octombrie au fost înregistrate pe șantiere din zona Transilvaniei, potrivit datelor ...
Noi scumpiri ale telefoanelor în 2026. Cauze și explicații: ”Unii producători vor fi inevitabil obligați să crească prețurile, alții își vor ajusta portofoliul către modele mai scumpe”
Noi scumpiri ale telefoanelor în 2026. Cauze și explicații: ”Unii producători vor fi inevitabil obligați să crească ...
În 2026, piața mondială a telefoanelor se va contracta cu 1% din cauza penuriei de componente de memorie, ceea ce va determina ...